【大紀元2016年03月02日訊】（大紀元記者遊沛然日本東京報導）3月1日是今年日本大學畢業生正式開始找工作的解禁日。企業相繼在各地開展各種形式的招聘說明會。處在重建困境中的夏普雖然參加了企業在東京、大阪舉辦的招聘說明會。但是對招收2017年畢業生的具體人數未定（2016年為135人）。其原因是接受鴻海出資的協議還懸於半空，財務狀況嚴峻難以給出結論。

據日本《每日新聞》的報導，在招收新職員數量未定的同時，公司出現了年輕職員相繼辭職的動向。專家表示說，能走的年輕職員多是有能力的人才，這種趨勢繼續下去對夏普的重建是個不小的損失。

另外，日本總務省3月1日發表的「勞動力調查」顯示，1月份的完全失業率比上月改善了0.1點，為3.2%，失業人口比上月減少了20萬左右，失業人口連續68個月持續下降。此外，厚生省發表的1月份的有效求人倍率也體現出僱用市場人手不足的現狀，1月份的有效求人倍率為1.28（需求人數/應聘人數），比上月改善了0.01點。

今年的日本的勞動市場呈現明顯的「供方有利」局面，而且學生的就職活動比去年提前了2個月，被認為是「短期決戰」，要求企業和畢業生都需要在短時間內做出選擇。業內人士表示，在關鍵時刻，夏普的招收人數未定，對原本與夏普保持一定距離的學生來說，更加「無暇顧及」夏普，加上目前的年輕人才的流失，這對夏普的重建相當不利。

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