【大紀元2016年12月22日訊】（大紀元記者李平澳洲阿德雷德編譯報導）南澳教師們呼籲擴大現有的互換制度，允許永久調動，並稱他們被陳規束縛，在公校間互換太過困難。

據廣告報（The Advertiser）消息，南澳小學校長協會（SAPPA）在公告中稱「教師被禁錮在農村學校」是「一直存在的問題」，儘管學校領導稱，問題並不限於農村地區。

在現有制度下，教師允許臨時換校，但小學和中學校長團體和澳洲教育工會（AEU）表示，換校一年後應該探討永久換校制度，並稱，永久換校必須獲得教師和學校領導的同意，並在教育廳人力資源工作人員的監督下進行。

南澳小學校長協會行政官員海斯（Julie Hayes）表示，教師留在一所學校太久的話，很難找到「職業提升」機會。雖然他們可以應聘新職缺，但有些情況下競爭激烈，不能鎖定新的職位。「我想這是所有學校面臨的問題，除非教師有從業選擇和不同背景。」她說，「一直在同一所學校執教，很難有新的機會和不斷擴展自己的能力。」

教師流動停滯問題5年前就提出了，當時州政府廢棄了舊的「10年規則」，該規則要求老師每10年要變換學校。

批評人士爭論說，規則的任意性是不公平的，廢止規則會讓更多的合同教師成為永久教師，因為學校不必再擔心收招那些因10年規則到期，而轉至該校的教師。

教育廳表示，他們在尋找增加教師流動性的方法。「現有政策允許教師臨時變動，我們正在研究讓永久教師可以從事短期崗位的方法，尤其是在我們的偏遠地區。」人文代理理事帕普斯（Michael Papps）說：「我們目前在同主要的利益相關方合作，明年初會繼續探討該問題。」

教育廳稱，那些選擇在僻遠地區任教的教師可以獲得獎勵和津貼，包括「現金、調動、住房津貼和額外加薪」。獲取資格取決於位置、農村區劃和僱傭條件。一些情況下，教師會獲得保障轉去其它農村或回到阿德雷德。

責任編輯：陳紫雨