【大紀元2016年12月15日訊】（大紀元記者林達澳洲阿德雷德編譯報導）近日出爐的一份獨立調查報告揭露出南澳警察局內部的諸多問題。該報告歷時7個月，揭示出南澳警察局存在「男子俱樂部」的文化特徵，在那裡，性別主義、性騷擾等現象已司空見慣。

據廣告報（The Advertiser）報導，南澳警察局長史蒂文斯（Grant Stevens）本週一（12月12日）承認，他為此感到羞恥，許諾改變現狀，招收更多的女子任職警察。

約有兩千名警官和警局員工，即總警力的34%，參與完成了該項在線調查，其主辦人是南澳公平機會委員會，調查發現：36%曾經歷性騷擾，但只有12%的人投訴；其中近半數的人稱騷擾來自其長官；45%的人受到性別歧視；濫用權力發生性關係、或獲取其他個人滿足的比例達49%，遠遠高於社會比例28%；許多女警員說，她們被叫做「母狗」、「麻煩製造者」，並覺得，忍受性騷擾和聽髒話成了日常工作的一部分。

該報告由南澳公平機會委員會專員文森特（Niki Vincent）主持，她認為調查發現的一些事件很令人不安。她說：「最嚴重的是，有20人遭性侵。」她還注意到，有些性騷擾和性別歧視行為長期以來未經揭露，因當事人擔心即便報告，侵犯者也「不會有什麼大麻煩」。她認為：「這一類的報告能夠產生很大的影響……讓人們理解這種現象不能被容忍，不能為了呆下去而忍受這些。」

史蒂文斯局長說：「警察局裡有人成了受害者，我覺得羞愧也很失望。我對這些受害員工毫無保留地賠禮道歉。」他說，由於調查報告屬保密性質，無人因此受到處罰或開除。然而，今後同類報告將導致處罰。並許諾公布調查報告信息，和不署名的處罰結果，以提升透報告明度。

該報告提出38項改革建議，包括成立專案組來調查涉嫌犯罪。史蒂文斯說，他接受所有建議。並已經制定出計劃，以方便員工上訴或尋求幫助，曾經的受害者可向受訓的警局高級官員安全地講出自己的故事，並要求獲得賠禮道歉。

史蒂文斯說，現在南澳警局的女性求職者占45%，並稱目標是男女各半。

警察事務廳長馬力諾斯卡斯（Peter Malinauskas）說：「他本人對調查結果特別失望。」「南澳警察局要成為最現代化的一支警力，必須揭露並根除這種行為。」

反對黨警務發言人說，警方「必須堅持最高標準，無論是在對公眾時，或在對待自己的同事時」。

受訪的一些南澳警員有這樣的評論：「我在工作中和許多男警員打過交道，有些人對待女警員很不文明，上司們常常寬容這樣的行為。也沒有女性高級官員可以傾訴這個問題。」「南澳警察局仍然是『男子俱樂部』，很多行為是從老警員那裡耳濡目染的。女警員仍然被瞧不起，被以『二等人』對待。」「作為一名女警官，面對性騷擾，你雖然咬緊牙關忍受，但還得面露微笑。事實上你該感到榮幸，因為那意味著，你已被接受成了他們中的一員。」

責任編輯：陳紫雨