【大紀元2016年11月21日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）因短付薪資在近期備受關注的便利連鎖店7-11又被曝出新的醜聞。有一家連鎖店店主被指按照法定薪資標準給員工支付薪水之後，又要求員工以現金的方式把部份薪水返還給店主。

澳洲廣播公司用隱藏的攝像機拍攝下布里斯本這家7-11店店主收取一名女員工退還工資的過程。

這名名叫安娜（Anna）的女員工告訴澳洲廣播公司說，她和其他員工都被告知需要交還部份薪水，否則就要面臨失去工作的可能。

在一個視頻中可以看到在這家7-11店的經理辦公室內，店主從安娜手中接過150元。

安娜說：「我的老闆們說他們負擔不起政府規定的薪資標準，所以他們就要求我們把一部份錢再退回去。」

安娜最先是以時薪25元的標準領到薪水，然後她就不得不把近一半的薪水再退還給老闆，相當於每小時薪水退還11澳元，而她真正的時薪只有14元。

安娜和她的許多同事都是在澳洲學習的國際留學生，她說返還薪水是唯一能幫助她保住工作的方式。

「（連鎖店）說，要麼同意返還薪水，要麼去別處找工作，店裡的每個人都得這麼做，」安娜說。

安娜給澳洲廣播公司記者看了自己的銀行對賬單，她今年已經以這種方式返還了6000多元的薪水。記者前往布里斯班這家7-11店瞭解情況時，一名女經理表示她沒有被授權發表置評，她讓記者去總部瞭解情況。

7-11一位發言人說，該公司會認真對待連鎖店進行任何非法活動的指控，「總部尚未收到任何有關這家店的指控，也沒有員工向我們反映情況。一旦出現指控，我們將展開內部調查。」

去年費爾法克斯（Fairfax）媒體和ABC電視台四角（Four Corners）節目組的聯合調查發現，7-11在全國數百家便利連鎖店有少付員工薪水的現象。

責任編輯：瑞木悅