【大紀元2015年09月26日訊】（大紀元記者李旭生綜合報導）總部設在華盛頓州的連鎖超市哈根（Haggen）本週四（9月25日）宣布，將徹底退出加州、內華達和亞利桑那州的市場，並尋求關閉美西南市場的100多家超市分店，包括加州的全部83家分店，其中25家在聖地亞哥。

哈根公司本月剛申請了破産保護，他們將保有美西北地區華盛頓和俄勒岡兩個州的37家分店，並進行公司重組。哈根經歷了大起大落的一年，公司的前景尚不明朗，須待法庭對其破産申請的裁決。哈根本週五宣布，將在11月底開始資遣3400多名員工。不過這些員工有可能可以再回到Albertsons工作。

小魚吃大魚 雄心勃勃 進軍美西南

哈根公司（Haggen Food & Pharmacy）於1933年創立於華盛頓州的柏林漢姆市（Bellingham, WA），後來發展成為擁有18家分店、2000多名員工的小型連鎖超市。1989年哈根在全美首家在超市內設立星巴克咖啡店中店。近年來哈根已成為美西北地區最成功的連鎖超市之一。

在美西北成功經驗的激勵下，哈根公司雄心勃勃，想進軍加州和美西南市場。今年1月Albertsons公司和擁有Vons的Safeway公司合併，被迫分拆旗下的146家分店。哈根公司抓住時機，耗資$14億美元，兼併了這146家超市分店。哈根超市一下擴張成164家分店、員工過萬人的大型連鎖超市。這一「小魚吃大魚」的冒險之舉讓業界大跌眼鏡。

尾大不掉 運作不靈 只好斷尾求生

哈根的「南下」之舉頗為不順，南加州的分店開張伊始就遭遇了價格戰的慘敗。哈根超市在美西北的分店均以低價著稱，可是其在南加州分店的商品價格明顯高於易主之前的Albertsons和Vons等競爭對手，令對其充滿期待的消費者非常失望。

哈根公司立即對價格進行調整，歷時兩個月，到5月價格才趨正常，但是公司已經元氣大傷。哈根公司對Albertsons提出訴訟，要求$10億美元的經濟補償。哈根指稱對方採取壟斷手法，有意破壞哈根公司對新收購超市的有效管理，誤導哈根的價格設定，導致了哈根新開超市的價格出現異常。

初戰失利，哈根沒有及時調整策略，先爭取消費者對其價格的信心，放緩擴張步伐。相反，哈根的管理層堅持繼續既定的發展模式，增開更多的分店，導致業務每況愈下。

8月哈根宣布將關閉27家分店。9月初，哈根向破產法庭提出申請，尋求關閉另外的100多家超市。公司決定僅僅保有擴張前的18家分店和另外19家併購來的新店，鞏固自己在美西北地區的市場，放棄對美西南市場的企圖。

賣方存心不良 買方擴張過猛 專家看「衰」

哈根的擴張「壯舉」開始就沒被業界看好。兼併之初，零售業分析家李文斯頓（David Livingston）就說賣方Albertsons和Safeway「沒安好心」。他說，像這樣的公司被迫分拆時，「都喜歡賣給一個很可能會倒閉的、實力較弱的零售商。我的感覺是，他們就等著哈根失敗呢。」他們肯定不會把店舖賣給一個強有力的競爭對手，以免「養虎為患」。

對於哈根方面，李文斯頓認為，從18家分店一夜之間變成164家分店，這本身就是一種很不專業的發展思維。

發生價格劣勢之後，超市業分析家蘭珀特（Phil Lempert）説，哈根的當務之急是趕緊扭轉消費者對其「價格高」的第一感覺，奪回消費者的信心。「但是哈根只有一次機會，而且動作要快。」儘管哈根採取了一些措施，但是仍沒能挽回頹勢。

3400員工將被遣散 消費者不買帳

9月25日（星期五）哈根宣布，將於11月24日感恩節前開始資遣相關分店的員工，預計到12月8日為止，將遣散員工共計3400多人，包括聖地亞哥的約970名員工。這將是一個不開心的感恩節。哈根表示，這些員工會在店鋪關閉前60天接到離職通知，正式關閉前一切薪資待遇照常。

對於這些「命運悲慘」的員工，事情又出現了轉機。他們的老東家Albertsons希望重新聘用這些將遭辭退的員工，重新回到Albertsons超市裡工作，並向聯邦貿易委員會（FTC, Federal Trade Commission）提出申請，希望更改當初的兼併條款。聯邦貿易委員會星期五宣布，同意Albertsons的請求。

對於哈根的決定，消費者們在社交媒體上差評如潮，罵聲一片。很多民眾表示，還不知道Haggen是讀作「哈根」還是「黑根」，沒搞清楚狀況呢，哈根已經要「關門大吉」了。哈根在加州的超市一旦關門，受影響的社區居民只能去更遠的超市購物。

責任編輯：李在田