【大紀元2015年09月01日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）繼近日澳洲最大的連鎖便利店7-Eleven普遍嚴重剝削員工的事件被媒體曝光後，陷入「恐慌」中的澳洲7-Eleven公司已宣佈將對其下屬各店發起一個大規模的獨立審查，並將從對自己生意不滿意的特許經銷商那裏回購生意。

據澳洲金融觀察報報導，7-Eleven連鎖店因嚴重剋扣員工工資遭到澳洲公平工作專員暑（FWO）的嚴查。

一些在7-Eleven工作的員工每週被迫工作40小時，但只得到20小時的工資，這意味著儘管他們的基本工資名義上每小時24澳元，而實際時薪只有12澳元。甚至最低的時薪只有10澳元。7-Eleven便利店還違法在工資單上造假。

據7-Eleven公司一位內部人士透露，在費爾法克斯媒體和ABC電視台聯合曝光7-Eleven總部大規模掩蓋其下屬特許經營連鎖店的剝削行為後，該公司一直是步履維艱。

該內部人士說，幾年來，7-Eleven總部已經整理出大量證據，證實其特許經銷商沒有付足員工工資，並採用顯示只支付一半工作時間工資的方式來製造假工資單。

7-Eleven還作出了一個驚人之舉，決定從任何對自己生意狀況不滿意的特許經銷商那裏回購連鎖便利店。

這位內部人士說，近幾天在7-Eleven特許經銷商內部掀起了軒然大波，他們試圖將責任歸咎於總部。「他們憤怒極了，經營差的經銷商被毀了，最近剛買下連鎖店生意的人，可能欠的錢比連鎖店的價值還多。」

7-Eleven的這一買斷計劃可能會花費巨額成本，其連鎖便利店的價格從40萬澳元到170萬澳元不等。
7-Eleven公司還將成立一個由一位澳洲稱職的知名人士負責的獨立委員會。

澳洲7-Eleven公司總裁威爾莫特（Warren Wilmot）表示：「該獨立委員會將負責接收、評審和處理任何少付工資的投訴，並對所拖欠的工資做適當的償還。」

然而，由於特許經銷商們為剋扣員工工資進行工資單造假，獨立委員會的調查可能會是棘手的。通常查出工資造假的唯一途徑是通過連鎖便利店的閉路監控電視，而其許多便利店的電視圖像只保留一個月。

責任編輯：瑞木悅