【大紀元2015年08月01日訊】（大紀元記者李默迪綜合報導）大學畢業生有些選擇繼續深造，有些選擇直接就業，希望能在畢業後很快找到適合的工作。很多國際生也通過工作繼續留在美國。最近的一份調查研究顯示，近幾年的畢業生就業比例最高的行業是教育。

據《福布斯》新聞網報導，領英（LinkedIn）分析收集來的數據發現，2010年到2015年間，在《福布斯》選出的前650所學院的所有畢業生中，目前在教育行業工作的最多，占到36%。

領英的肯利·沃克（Kenly Walker）說，教師、教育協調人、學校行政人員，以及在學術界和相關領域工作的人士，都屬於教育行業。

近幾年的畢業生可能發現，很多人經過多年的學習直到大學畢業後，自然而然的就選擇了留校工作、繼續讀研究生，或者進入教育領域。

從整體就業形勢看，美國大學與僱主協會（NACE）調查結果顯示，2015年美國大學畢業生就業機會增加，全美整體就業形勢良好。目前美國的失業率是4.8%，2015年的畢業生正在進入勞動力市場。

美國畢業生就業比例高的10個行業

在畢業生就業比例高的行業中，排在第二、三位的是銷售和運營。

其它排在前10位比較熱門的行業分別是：研究、工程、醫療服務、媒體、社區和社會服務、行政、藝術和設計/金融/IT。

在美國求職的一些建議

完善簡歷

各個招聘公司每天要處理很多簡歷，如何能脫穎而出是個關鍵問題。在寫簡歷時，要注意突出自己的亮點。國際生儘量詳細說明自己在美國的經歷和經驗。簡歷一定要真實，不能有虛假。

完成後儘可能讓別人幫助修改、潤色，最起碼不要有語法錯誤。

提早建立聯絡網

要留心建立廣泛的聯絡網，比如高中和大學的同學、校友，以及所有認識的人，而且要保持個人聯繫，這會對找工作很有幫助。這些有經驗的人士可以作為你的推薦人，還可以請他們幫助修改簡歷。

另外，LinkedIn也是建立人脈的一個重要工具。首先要儘量完善個人信息，比如，照片儘量正式、個人陳述精練、找到教授和同學等推薦人寫上評語。之後就通過LinkedIn這個平台建立聯繫。一些公司會通過LinkedIn來物色人才。

關注大學的職業發展中心（CDC）或職業服務中心（CSC）

一般想要招聘應屆畢業生的公司，都會到大學的這兩個部門發布消息。大學生工作經驗少，如果在校外就業市場就會競爭力很強，如果能在大學的信息部門找到公司的工作信息，就會有一定優勢。

還可以請這些部門的行政人員幫助完善簡歷、對模擬面試提出建議。對於學術專業的內容，這些行政人員幫不上忙。但是，對於簡歷中的語言、風格、外觀設計，模擬面試中整體的言談舉止表現等，他們很有經驗，可以提供很好的建議。

就業招聘會（career fair）

大學每年都會舉辦就業招聘會，一般是在春秋兩季各一次。但是，在學校就業招聘會上有哪些公司會來，與這個大學的專業實力和畢業生口碑有很大關係。所以，如果你所學的專業恰好不是你的大學的強勢，那麼就要考慮再通過其它方式求職。

國際生需要注意的問題

美國公司在招聘國際生的時候，很注重是否能很好的適應公司文化、是否能流利使用英文、是否能與同事融洽相處。所以如果想畢業後留在美國工作，就要提早做準備，在上學期間就要積極融入美國社會。

另外，有些公司看到是國際生應聘，會因為需要辦理工作簽證而拒絕。所以，國際生有必要瞭解哪些公司願意招收國際生，並願意辦理工作簽證。可以查詢myvisajobs.com網站獲得相關信息。

責任編輯：林妍