【大紀元6月30日報導】（中央社台北30日電）為發展雲端等新事業，宏碁去年6月啟動「騰雲計畫」，目前已招募超過200位新人，宏碁榮譽董事長施振榮表示，由於新事業積極進展中，需要更多人才，預計1年內新增人力達到千人規模。

宏碁近年積極發展雲端事業，今年2月宣布推出雙智新雲端應用方案，包括適合企業或辦公室採用的超智系列(abPBX plux series)，以及橫跨家庭、個人及辦公室用戶的悟智系列(aBeing series)，為了推廣雙智應用，第一個雙智體驗中心今天在宏碁汐止總部1樓開幕。

施振榮今天出席雙智體驗中心開幕活動表示，台灣產業升級須突破的關鍵點，在於4個方面，從軟體和服務面來看，需要強化高附加價值的軟體與服務能力；硬體上，必須提供以用戶為中心的創新產品；人力上，應該要創造國內市場與提供人才歷練的新舞台；政府資源方面，應協助加強由市場端引導產業，如此才會帶動整體產業蓬勃發展。

他表示，進入新的C&C(Computing and Communication)雲時代，必須掌握電腦科技和人際溝通，透過宏碁自建雲(BYOC)的雲端技術，結合智聯網的應用，藉由雙智應用，可幫助企業和個人搶占商機。

宏碁今天在雙智體驗中心首次展示專為企業或組織設計的即時通信app「abChat」，這是針對企業用戶所設計的通信軟體，結合資訊安全、操作便利性及符合上班族使用習慣，可整合桌上型電腦、手機及穿戴裝置，讓員工可選擇最輕鬆便利的方式，透過即時通訊圖文分享資訊，亦可利用「abChat」線上通話或召開多方視訊會議。

宏碁自建雲事業群總經理施宣輝表示，除了汐止體驗中心，7月17日也將在重慶設立雙智體驗中心，將派駐約40至50人團隊，以「教育雲」為發展重點，並將針對當地老師舉辦說明會，鼓勵老師將教材放上宏碁的雲端平台，分享給學生。

為發展雲端新事業，宏碁去年6月在股東會中宣布啟動「騰雲計畫」，開出專案管理、供應鏈、硬體研發、軟韌體測試、行銷企劃等職缺，目前2階段已招募200多位新人。

施振榮說，由於發展新事業需要更多人力，預計一年內新增人力將達到千人規模。