【大紀元2015年03月17日訊】（大紀元記者袁玫工業市報導）根據統計資料，高達90%的中、小型企業，在開始經營起5年內，將有可能面臨失敗歇業的困境，3月14日第三屆「亞裔商業座談會」上，各領域會計師、律師及商業租貸合約、保險等專家，將創業經營要訣大放送，提供由開業到提昇生意成企業的重點訣竅及最新法律規定。

座談會由聖蓋博谷商會與洛杉磯縣政府合作，主題為「五年指標：漫談商業經營生存法則」。主辦人聖蓋博谷商會會長許惠欽表示，很多新移民尤其是華人在創業時遇到困難，如員工、稅務，法規等的問題及挫折，因此希望藉由座談會專家分享經驗，在如何成立、投資、行銷、推廣，如何管理員工等方面為大家解決困難使生意做得更成功。

突破5年指標

許惠欽說明，一般做生意合同需簽5年，在5年內就可以知道生意是否可以成功、能否繼續走下去。過了5年這一大關卡，做得好就可以延續，若失敗就會面臨一些財務損失等困難。

至於如何突破5年指標，許惠欽提示該注意的方向包括價值的計算、用人、選擇地點與簽定合約，合約簽的不好會產生很多包括是否可以在該處永續經營等問題。

經文處副處長、經濟組組長陳銘師表示，美國是一個法治的國家，她的法治非常的健全，政府不管是中央或者是聯邦，為了要吸引各國來加州投資，皆提供很多稅務方面的優惠或者獎勵，建議多利用政府資源；欣榮財富管理集團總裁蘇世志表示有兩要點，要申請公司一定要有生意執照、其二是做經營計畫，並了解銀行貸款方法，建議華人多諮詢各地商會或政府機構。

尤信硯律師、會計師表示，開業勞工保險不可少。加州政府規定一定要有勞工保險，即使只有一位半職工亦需要，如為省錢一旦發生事故，公司要擔負責任，或是被加州政府或安檢機構查出，會受到罰款處罰。

誠德律師事務所徐陶律師說明，華人業者應該明瞭的最新法律規定是「2015帶薪病假法規」。每年美國都有新的法律，今年最重要的就是帶薪病假法。加州是美國第二個必須得給帶薪病假的州，從今年開始在加州每個雇主必需得給雇員帶薪病假，不管是半職或全職，只要在加州工作過30天就必須給帶薪病假，這個大變化大家都需要注意。此法規將在今年7月開始實施。

會上，專家們提供各種資訊；政府及私營機構在各攤位上也展示了相關文宣來協助與會民眾。◇

責任編輯：方平