富士康叫板全國總工會不服「點名批評」

更新 2015-02-04 3:21 AM 人氣 3

【大紀元2015年02月04日訊】2月3日，蘋果全球最大代工廠富士康公司公開回應2月2日中國全國總工會點名批評該企業「超時加班問題相當嚴重」的言論後稱：「我們不完美，但請關注我們的進步」。

在聲明中，富士康首先承認存在員工加班的事實，但同時也擺明自己所面臨的困難。

富士康認為，一方面員工希望能夠通過加班最大程度地提高自己的收入水平；另一方面，企業又要確保員工加班符合國家法律法規的規定，維護員工的合法權益。這一直以來都是「所有製造企業」面臨的挑戰。

據澎湃新聞報導，富士康說的也是客觀事實，有些來自農村的工人希望通過加班多賺點收入。比如，富士康在重慶的工廠曾因沒有班加，而出現工人抗議。

2月2日，全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍就勞動法實施20週年情況進行回顧。他在說明「超時加班問題相當嚴重」時，對富士康等公司進行了點名批評。郭軍表示，富士康等一些企業長期違法安排勞動者長時間加班，致使部份勞動者出現各種心理健康問題，導致過勞死或自殺現象時有發生。

不過，現在富士康對郭軍的點名批評並不認同。

富士康在聲明中稱：「2010年富士康發生了個別員工的不幸事件。這是我們內心永遠的傷痛。然而當我們聽到郭軍先生將員工加班與』部份勞動者出現各種心理健康問題導致過勞死或自殺現象』變成一種因果關係時，我們內心不僅有傷痛，還有驚訝。」

富士康還稱，諸多專家學者及國家人社部、全國總工會等各級領導都曾到富士康調查、瞭解情況，並給予幫助解決問題，郭軍先生從未來過富士康的任何一個園區，卻拋出這樣的因果關係，未免草率難以服人。「郭軍先生在不斷點名批評的同時，能夠』走到基層』，瞭解企業和員工的心聲……。」

全國總工會官方網站介紹，其是各地方總工會和各產業工會全國組織的領導機關，由中共中央書記處領導。

富士康如此以點名的方式表示對中共機關的言論不服，讓外界自然想到最近爆發的阿里巴巴叫板國家工商總局事件。

1月27日，淘寶通過官方微博發佈公開信，直接對工商總局網絡監管司劉紅亮司長喊話：「您違規了，別吹黑哨！」指出其監測報告在抽樣、程序等存在問題。經過幾輪大戰，1月30日，國家工商總局局長張茅會見阿里巴巴董事局主席馬雲，雙方握手言和，但阿里巴巴股價在這期間卻連續下跌，市值蒸發300多億美元，並面臨投資者們的集體訴訟。