【大紀元2015年10月11日訊】（大紀元記者樂原美國德州布蘭諾市報導）10月5日（星期一）下午五點，達拉斯地區布蘭諾市多元化委員會（Diversity Committee）主辦的「#WeArePlano」活動在西布蘭諾的Hilton Dallas/Plano Granite Park賓館隆重舉行。包括市長Harry LaRosiliere、本地大中小企業領袖、布蘭諾市公立學區董事成員、各宗教組織領袖在內的500多名各界人士相聚一堂，這是本市首次以此種形式慶祝其多元化和包容性（Diversity & Inclusion）。
布蘭諾市近幾年來發展迅猛，眾多大公司總部如豐田汽車公司、FedEx、Liberty Mutual等紛紛遷入，導致布蘭諾人氣興旺，房價也不斷上漲。
LaRosiliere市長在致歡迎詞中表示，今天的布蘭諾「已成為自成一體、持續發展的城市，且為未來做好了準備，在業務和居住方面極具競爭優勢。」這正是了不起的時候！
LaRosiliere市長將布蘭諾的發展分為三個階段：「布蘭諾1.0」為八十年代，當時全市人口只有8萬人，大多數人都跑去達拉斯上班；「布蘭諾2.0」為九十年代，人口成倍增長，成為達拉斯地區一個大型衛星城；「布蘭諾3.0」也就是現在，人口已達27萬5千，成為全美第70大、德州第九大、北德州第四大、柯林郡最大的城市。六個「財富500強（Fortune 500）」的大公司總部落戶在這裡。全市共有84個社區公園，2個自然保護區，超過700個餐館等等。
LaRosiliere市長進一步表示，在布蘭諾45%的居住人口是少數民族（minorities），人們在家說的語言加在一起共有80多種。「我們是一個大城市，但是我們有緊密的社區聯繫。」「我們站到了國際舞台上，我們擁有每個人稱之為家所需的一切！」
Capital One公司金融服務總裁Sanjiv Yajnik先生在發言中表示：「我是印度、加拿大、美國人。當我從Virginia搬到布蘭諾來時，我已意識到我實際上是德州人！」他表示，布蘭諾所創造的活力是難以置信的，她張開雙臂歡迎每一個人。
來自Capital One、Bank Of America、Merrill Lynch、Texas Instruments、Ericsson、Cigna、JC Penney、Hewlett Packard、FedEx、Toyota、Frito Lay等公司的員工代表及布蘭諾市高中學生代表分別以個人見證表示工作場所和社區多元化的重要性。
五位來自JC Penny、FedEx、Toyota、HP、Arta Travel公司的高管與LaRosiliere市長一起參加了Panel discussion，暢談在各自的公司裡如何實現多元化和包容性來幫助員工與公司一起成長。
LaRosiliere市長在結束語中表示，希望各界人士不僅在公司內部，而且在社區範圍內更加重視多元化和包容性，也希望更多人加入布蘭諾市的VIP（Volunteer Initiative Program，志願者行動計劃）項目。
責任編輯：李元
