【大紀元2015年01月23日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）澳洲生產力委員會（Productivity Commission）將對澳洲勞資關係系統進行審查，就是否應降低最低工資標準，同時允許僱主和員工個別地設定加班費等問題展開調查。

據澳洲人報報導，該委員會將審查支付給低收入工人的最低工資標準是否應該在各個省、行政區，或是各區域有所變化，甚至是否應通過稅收抵免措施來取代。

此外，生產力委員會還將調查加班費是否應該是僱主和員工的一個「選擇」，公平工作委員會（FWC）在此方面不發揮任何作用。其調查報告將在11月份提交給艾伯特政府。

詳細說明調查焦點的五個議題的文件週四（22日）被意外公佈在生產力委員會的網站上。

僱主和自由黨後座議員一直在推動修改勞資關係的政策。政府已經承諾，如果支持該委員會提出的任何修改建議的話，將在下屆聯邦大選中尋求授權執行。

工會將會舉行活動堅決反對任何修改建議，並會指責政府和商業團體試圖讓前何華德政府的「工作選擇」（WorkChoices）政策復活。

在其中一份議題文件中，生產力委員會表示將調查最低工資對就業的影響，和最低工資是否應該因地區而異，以及政府對低收入者資助的稅收抵免政策是否可以取代最低工資。

該委員會還將調查是否應該放寬加班費的規定，由市場決定週末和晚上的加班費數額。

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