【大紀元2015年01月17日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）由於擔憂一些培訓機構提供的不合格的課程，澳洲託兒所行業正在抵制來自「被列入黑名單」的培訓學院的育兒課程畢業生。

據澳洲人報報導，澳洲託兒所聯盟（ACA）說，儘管託兒所人員短缺，但一些日托中心拒絕僱傭來自不合格的培訓學院的畢業生。該聯盟主席布里奇（Gwynn Bridge ）表示，一些職業介紹所通過為失業人員註冊育兒課程，從社會保險機構（Centrelink）那裏領取註冊費用。

她說，有些職業介紹所正在為一些決不會從事照顧孩子工作的人註冊育兒課程。

在澳洲人報揭露出最近80％的託兒機構經審計不合格後，託兒所工會組織「聯合發聲」（United Voice）已要求託兒培訓機構對註冊進行嚴格控制。該工會全國秘書奧博恩（David O』Bourne）說：「這真是個剝削和欺詐的系統，這些機構得到聯邦政府的資金資助，卻未能使經濟或行業受益。」

珀斯兒童醫院託兒所中心主任楊（Rae Young）說他們已經拒絕聘用那些只學習了幾個星期的課程就畢業的求職人員，她說一些獲得培訓畢業證書的人甚至不會說英語。「甚至一些澳洲本土的畢業生的素質也很差，我們不得不編輯和幾乎重寫她們的值班報告，因為她們不能寫出正確的句子。」

楊女士說，聯邦政府投入2億澳元的資金來發展託兒服務業，「這個大錢袋子已經淹沒了託兒培訓機構的市場。我們每天都要收到一些從未聽說過名字，和沒有任何背景信息的培訓機構發來的電子郵件。」

紐省大學（UNSW）的四個早期兒童保育中心也對此現象表示擔憂，該機構負責人卡萊爾（Jemma Carlisle）說，似乎支付更多的錢能使他們更快地完成課程，「我們最近遇到幾個畢業生在看管孩子時還想使用手機，我們必須告訴她們將手機鎖在櫃子裡，只能在午餐時間使用。」

布里斯本日托中心主任斯文森（Rebecca Swainson）表示，聯邦政府最近強制要求提高託兒所標準的120小時的在職培訓，仍不足以提高質量。「我們的招聘與社會保險機構相連，而一旦社會保險機構簽署某人進入了一個課程，他們可從政府那裏獲得資金。」

責任編輯：瑞木悅