【大紀元2014年08月05日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）作為世界上最大管理顧問機構之一的波士頓諮詢集團（Boston Consulting Group）8月5日警告說，澳洲在十多年後將面臨嚴重的勞動力短缺，阻礙澳洲經濟發展。

據澳洲廣播公司報導，該公司發佈的報告顯示，預計到2030年，澳洲將面臨230萬勞工短缺的局面。除非能找到辦法填補短缺，澳洲經濟增長在未來幾年內將面臨失去動力的風險。

在目前澳洲失業率已達到2011年來新高的6％的情況下，談論勞工短缺的問題看來可能有些不合時宜，但該公司的諾克斯（Brad Noakes）說，應該重視對前景的預測。「我們看的主要一點是歷史的增長率。如果我們回頭看看澳洲過去的10年至20年，看看我們是如何增長的，我們會看到國內生產總值（GDP）每年的增長在3％至3.5％之間。如果我們以此預計未來，那麼澳洲將要面臨勞動力短缺，到2030年，將會嚴重受創。」

諾克斯表示，澳洲的勞動力參與率、即工作的人或積極尋找工作的人的比例按照國際標準來講是高的，但這並不夠。因為澳洲這些年來的生育率低，最終會影響到經濟對工人人數的需求。

此外，澳洲人口老齡化也削弱了勞動力人口。目前政府正在試圖在2035年將退休年齡延長到70歲。

但坎培拉大學勞動經濟學家劉易斯（Phil Lewis）則認為現在無需對澳洲16年後的勞動力市場做出預測。「我想說的是，只要我們能找到對那些在中學12年級之前就離開學校，沒有受過良好教育的人的解決方案，如果能讓他們有基本的技能、通用的技能、人際交往的能力、計算能力、讀寫能力等等，那麼就會將大大減少失業。」

劉易斯教授表示，澳洲剛剛走出對工人需要量異常高的一個階段。

（責任編輯：瑞木悅）