韓國男女工資差距高居OECD之首13年

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【大紀元2014年08月04日訊】據韓聯社8月4日報導,經濟合作與發展組織(OECD)4日發佈的數據顯示,韓國2012年男女工資差距高達37.4%,在參與調查的11個OECD成員國中居首位,且韓國男女工資差距與OECD平均值間的差距越來越大。

數據顯示,韓國男女工資差距在2000-2012年的13年間一直穩居OECD成員國之首。2000年,韓國男女工資差距達40.4%,此後略降,2012年縮小至37.4%。但13年來韓國男女工資差距僅縮小3.0個百分點,與OECD其他成員國形成鮮明對比。

排名第二的日本男女工資差距從2000年到2012年縮小了7.4個百分點,排名第五的英國同期縮小8.5個百分點。

另一方面,OECD平均男女工資差距從2000年到2011年縮小4.4個百分點,而同期韓國僅縮小2.9個百分點,與OECD平均值的差距進一步拉大。2000年韓國男女工資差距達OECD平均值的2.1倍,2011年達到2.5倍。

韓國僱傭勞動部數據顯示,2013年,韓國男性平均月薪達266.4萬韓元(約合人民幣1.6萬元),女性為170.5萬韓元,僅為男性的64%。

(責任編輯:趙雲)

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