【大紀元2014年08月04日訊】據韓聯社8月4日報導，經濟合作與發展組織（OECD）4日發佈的數據顯示，韓國2012年男女工資差距高達37.4%，在參與調查的11個OECD成員國中居首位，且韓國男女工資差距與OECD平均值間的差距越來越大。

數據顯示，韓國男女工資差距在2000-2012年的13年間一直穩居OECD成員國之首。2000年，韓國男女工資差距達40.4%，此後略降，2012年縮小至37.4%。但13年來韓國男女工資差距僅縮小3.0個百分點，與OECD其他成員國形成鮮明對比。

排名第二的日本男女工資差距從2000年到2012年縮小了7.4個百分點，排名第五的英國同期縮小8.5個百分點。

另一方面，OECD平均男女工資差距從2000年到2011年縮小4.4個百分點，而同期韓國僅縮小2.9個百分點，與OECD平均值的差距進一步拉大。2000年韓國男女工資差距達OECD平均值的2.1倍，2011年達到2.5倍。

韓國僱傭勞動部數據顯示，2013年，韓國男性平均月薪達266.4萬韓元(約合人民幣1.6萬元)，女性為170.5萬韓元，僅為男性的64%。

（責任編輯：趙雲）