【大紀元2014年08月19日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲公平工作專署近期集中打擊僱主壓搾勞工行為。紐省一家禽肉加工廠被發現以極低的工資僱傭多名來自香港和台灣的持417工作假期簽證的勞工。被調查後，僱主被責令向10名年輕工人補發短缺的2萬多薪酬。

據悉尼晨鋒報報導，公平工作專署調查發現，這家禽肉加工廠僱傭的工人年齡在21～30歲之間，每小時只支付給他們11.5～13.5澳元工資，一個輪班的工時長達20小時。員工們每天從手機短信上獲得次日的工作時間。

僱主還要求他們30多人合租在一棟獨立住宅內，擠著睡在一些床墊上。每週收取100澳元的房租，作為獲得這份工作的「條件」。如果他們不住僱主提供的住宿，就沒有這份工作。

公平工作專署的調查員們獲悉，女工時薪11.5澳元，負責給肉類打包、貼標籤、裝盒；男工時薪12.5澳元；絞肉機操作工時薪13.5澳元。薪水全部以現金形式支付，不上稅，也沒有付退休金。

調查專員認為，10名員工在2013年5月～10月間總共被少付了20,250澳元薪水。僱主本應按照16.5～39澳元的時薪標準支付這些工人。

公平專員詹姆斯（Natalie James）擔心，這是大公司採用的分包合同形式導致了此種現象，她表示將對肉類加工業的就業進行一次更全面的審議。該審議不僅要瞭解該行業壓搾員工使用的各種手段，還要找出產生問題的原因所在。

公平工作專署表示將把調查結果匯總報告向大眾公佈。

責任編譯：何蔚