【大紀元2014年07月02日訊】（大紀元記者余欣然美國休斯頓編譯報導）當美國經濟逐漸復蘇，就業市場開始煥發活力的今天，德州休斯頓的雇主們卻在抱怨求職者技術欠佳，無法滿足崗位需求。 6月23日，大休斯頓地區商會聯合當地政經，教育機構和工會組織共同發起一項促進休斯頓居民就業技能的公益活動。負責人希望大眾了解當地職場現況，“中級技術人才”短缺，而這些職位無須四年大學學歷也能獲得高薪酬勞。

在休斯頓地區，一名優秀的電焊工人起薪高達7萬5美元。商會副主席兼大通銀行主席Gina Luna女士說，大多數人也許並不了解這個行情。再以洗牙醫師為例，其中位時薪為34美元，每年工資將近7萬1千塊美金，並且只需獲得兩年的副學士學位即可。

Luna女士認為當地政府有義務說服民眾事業成功之路並非經歷四年大學生涯不可，就業市場還有另一扇大門等待被開啟。大休斯頓商會列舉了53類炙手可熱的中等技術職位，職場範圍涵蓋能源、建築、製造業和醫療保健四個領域。一些職位要求兩年副學士學位，其他則只需高中畢業和在職培訓。

據勞工市場分析公司EMSI統計預測，2012至2017年間，休斯頓地區每年將分別增加157名洗牙醫師，611名機械師，以及2877名拖拉卡車司機（Tractor－trailer truck driver）。機械師和司機時薪均為17美元左右。

商會總裁Bob Harvey先生認為休斯頓必須未雨綢繆，努力培養當地人才，以滿足未來職場發展需求，否則經濟增長和市場活力都將受到負面影響。

Luna女士表示大通銀行有意撥款500萬美元支持休斯頓職場培訓工作，其中25萬將支援大休斯頓商會這次的公益活動。

（責任編輯：王梓）