【大紀元2014年07月12日訊】（大紀元記者柳芳編譯報導）童工現象在中國持續不斷，他們經由特殊的聘用渠道進入工廠打工，令一些在中國設廠的國際知名廠商感到無奈。

《紐約時報》7月10日報導，工作結束了，3個十幾歲的中國鄉村少女手挽手離開了位於中國東莞的一家工廠。當被記者問到時，她們承認有人為她們的信息作假，在不到法定工作年齡的情況下，被安排來這裡非法打工，為一家世界知名手機廠商生產手機配件。

這三位女孩年齡在14或15歲，低於16歲這個中國的法定工作年齡。就在幾週前，她們還在家鄉就讀初中。從那裏驅車到她們打工的工廠，需要6小時的行程。

其中的一個女孩說，她們去年夏天也在一家工廠打工，但那裏的工作經歷更差。當時她們是負責製作聖誕製品，一些打工妹的手上磨出來許多水泡。

報導說，這三名女孩在週二（8日）被「中國勞工觀察」確認為不滿中國法定工作年齡的童工。在遇到《紐時》記者後，她們透露了自己是如何到工廠打工的。

她們說自己屬於貧困地區「勞工派遣系統」的一部份。這個系統經常在暑期到鄉村尋找童工，讓他們利用暑期到東莞的工廠打工，以滿足那裏暴漲的訂單的需求。這樣，工廠就能在北美和歐洲市場在秋季和年末購物季到來前，完成定量。

女孩們說，她們是臨時工，勞動報酬來自貧困地區的某個招聘渠道。

在東莞設有工廠的世界知名手機廠三星公司表示，他們一直非常關注中國市場的童工現象。雖然中國的法定工作年齡為16歲，但三星認為這個年齡還是太年輕，所以要求他們在中國的工廠，聘用年滿18歲或以上的人。為落實這些措施，三星特別強制要求這些工廠配備一種複雜的面部識別系統，以防止僱傭童工進入工廠。

儘管如此，來自中國貧困鄉村的孩子們還是通過特殊渠道，在鮮為人知的情況下，被安排來做了童工。

（責任編輯：林詩遠）