【大紀元6月28日報導】（中央社記者楊明珠東京28日專電）日本「朝日新聞」報導，日本厚生勞動省統計，2013年度因罹患憂鬱症等心理疾病申請職災者逾1400人，創下紀錄新高。其中有436人獲認定是職災。

厚勞省昨天公布申請職災及認定是職災的件數。因心理疾病，有精神障礙者，提出職災申請有1409人，比上年度多出152人，創下有資料可比較的1983年度以來新高紀錄。

被認定為職災者的人數雖然比上年度減少39人，但這是連續2年超過400人。其中因自殺及自殺未遂者有63人。

以原因分類來看，「工作內容及工作量的變化」、「刁難、霸淩、施暴」這兩項各55人，「經歷或目擊悲慘事故、災害」者有49人。

政府認定為職災的職業種類範圍廣泛，以年齡層來看，30至39歲之間者占整體近4成。

因蜘蛛膜下出血、心肌梗塞等腦血管心臟疾病被認定是職災的有306人，比上年度減少32人，但連續3年超過300人。

另外，超過8成申請者是被視為處於「瀕臨過勞死危險線」每個月加班逾80小時。以職業種類來看，以卡車司機等汽車駕駛最多，有93人。

為防止職災，日本國會通過了2項法律，新修法的勞動安全衛生法規定，在員工有50名以上的工作環境，企業有義務對員工的精神狀態做檢查。這項修法最遲明年施行。

防止過勞死對策法載明要求政府提出防止過勞死或防止過勞自殺的對策，這將於今年內施行。