【大紀元2014年06月18日訊】（大紀元記者徐晨芝渥太华編譯報導）據《渥太華公民報》報導，加拿大國防部正計劃給1名有誦讀障礙的渥太華員工提供為期70週的一對一法語培訓，其費用預計超過7萬元。

國防部近日已開始為這個名為「面向個人法語培訓（adapted individual French-language training）」的議案招標。該培訓請求來自公共事務部（Public Affairs）助理副部長Edison Stewart，但他本人並不是培訓對象，而是Colonel By國防部總部中1名有學習障礙的僱員。

招標文件估計，這個閱讀困難的員工需要2,450小時的培訓，以達到法語書面和口語的中級水平。根據目前聯邦各部門法語課程的標準費用29.50～32元/小時，該員工1人就需花費72,275～78,400元。標書中還提供了2個可選的、為期6週的延長合同，如果它們生效，還將增加額外的13,440元。最終的花費將取決於國防部收到的標書。培訓期間，該僱員將繼續領取薪水。

國防部發言人丹尼爾（Daniel le Bouthillier）表示，根據國庫委員會的指導原則和加拿大人權法，國防部有責任幫助有障礙的僱員，並保護他們免受歧視。這也是包括加拿大最高法院在內的各級法院的規定。他說，國防部「非常認真的履行自己的管理職責。我們有責任確保所有員工受到公平、公正的對待。」

在招標書中，國防部明確說明，作為政府的一般原則，首都地區雙語職位的公務員「必須能夠用英法兩種官方語言履行職責」。而國防部提供的培訓課程，讓員工能夠滿足其職位所需的語言要求或發展及維持他們的第二語言。這位誦讀困難的員工，由於自身的這一缺陷，需要一個「面向個人的學習計劃」而不是群組教學，因為後者「不利於他的學習方式」。

國防部願意花大錢去幫助1個員工的作法在聯邦政府中並非僅有。2012年，公共安全和應急準備部門發佈招標，為1名有拼寫障礙的員工尋求類似的一對一培訓。

（责任编辑：岳东卿）