【大紀元2014年05月09日訊】（大紀元記者李平編譯報導）Universum Canada雇主品牌建設公司近日對全球40個國家大學生，其中包括加拿大108所高校3.3萬名大學生進行的一項職場意見調查結果顯示，本國千禧代在雇主薪資報酬、晉升機會、聲譽和形象等意見上，比其他國家同齡人更重視同事關係和職場工作文化。

*谷歌最受歡迎

Universum Canada執行主管基普斯（Jason Kipps）表示，這樣看來加拿大人相當友好，對大學生群體來說，普遍最喜歡友好的工作環境，僅次於創造性和動態活力的工作環境，成為其第2大職場動力。

調查還顯示，在國內二年級商科和工程專業學生中，谷歌是最具吸引力的雇主。在商科學生中，第二最具吸引力的雇主是安永會計公司和政府機構。

政府機構受到商科學生如此追捧，部分原因是政府機構就業機會多，範圍廣，從稅局到皇家騎警，再到軍隊，無所不包。另一個原因是，在當前北美經濟復甦仍較滯緩情況下，政府機構工作相對穩定。

基普斯說，但大學生們考慮的不僅僅是安全，他們已經開始轉變，對就業穩定考慮的越來越少。多數學生想要的是走出去，不要什麼就業安全，而是想賺更多錢。這也是為什麼象巴克萊銀行和摩根大通公司這樣的國際金融公司大受學生歡迎的主要原因。

調查還顯示，此次排名中，就業相對穩定的加國銀行和保險公司名次反而有所下滑。基普斯說，這一點可能和潛在未來高收入有關，而不僅僅和銀行工作安全有關。

*最看重收入潛力和晉升機遇

調查顯示，儘管職場工作文化很重要，但學生普遍最看重的是收入潛力和職場晉升。除谷歌外，其他科技公司今年排名都有下滑，如去年大量裁員的黑莓，在商科學生最受歡迎雇主排名中，就比前次排名大跌46位至此次的第98位，在工科學生排名中，僅排第53位。

調查還發現，總體來說，科技行業排名比前幾年大大下滑。Universum美國分部調研主管特羅伊（Kevin Troy）說，這一結果最讓人出乎意外。原先只以為黑莓排名會下滑，沒想到其他企業排名也會下滑。此外，電信和消費者電子企業排名也大幅下滑，象汽車行業等，已經開始搶先下手爭搶機械或計算機專業最新畢業人才。

千禧代素來以喜跳槽聞名，但此次調查卻顯示，在第一個雇主處預計呆多長時間這一點上，從過去的平均2年延長至此次的5年。

基普斯對雇主建議說，企業要做的不是迎合所有人，而是要發掘企業自身動力和與眾不同之處，所有人都想標榜自己是創新企業，但光這一點還遠遠不夠。