【大紀元2014年05月23日訊】（大紀元記者潘宇荷蘭報導）據國家勞工和福利部門UWV最近表示，越來越多的低技能工人被擁有學校文憑的人擠出就業市場。在2013年，就業市場裡一共有111,000份不要求學業文憑或證書的崗位，其中的91,000份被擁有教育學歷的人佔據。這一現象尤其在酒店服務行業，零售業和農業中特別突出。於此同時，越來越多的企業僱傭自由職業者。目前有31%的公司僱傭了自由職業者，這一數字在2011年只有16%。此外，和職介機構合作的公司數量仍然保持在20%左右。

據UWV的經理維耶斯（Rob Witjes）表示，「六年的經濟危機給就業市場雪上加霜，也使勞動力市場變得更加靈活。僱主對僱員的要求變得更嚴格，甚至是苛刻。」年長求職者的就業機會仍然很低，通過UWV部門找到工作的55歲以上求職者只佔3%。特別是酒店服務業和零售業不願僱用年長員工。

從社會文化智囊團SCP的研究數據發現，有20％的僱主認為55歲以上的僱員相較他們的工資成本生產力低下。然而，又有60％的人認為超過60歲仍應繼續工作。

去年，有一半的荷蘭人做兼職工作，遠高於歐盟的五分之一的平均水平；德國人只有25％的人在做兼職，兼職率排名歐洲第二。其中，25歲以下的人最有可能從事兼職工作，主要是高校在讀學生或者在繼續接受高等教育深造。

責任編輯：文曉辰