【大紀元5月20日報導】（中央社記者蔡沛琪台北20日電）林姓女業務遭公司指穿涼鞋儀容不整、業績不佳開除。最高法院認為因病無法穿包鞋，公司片面提高業績目標，判女子復職定讞。

法院判決指出，上櫃公司富堡工業銷售醫療衛生器材用品，知名產品有安安成人紙尿褲等。林女從民國96年起任職，負責高雄區醫療通路的業務。

林女指控，她患有雙側蹠骨痛併拇趾外翻，公司竟然無視醫囑，批評她穿涼鞋露出腳趾不恰當，要求她工作時必需穿包鞋，後來在99年又以業績未達標為由解僱。

富堡工業辯稱，林女違抗主管合理督導，拒穿包鞋上班，服裝儀容不整，造成公司管理困難，且她的業續未達公司要求，不能勝任工作，公司終止勞動契約是合法有效。

最高法院審理後認為，林女罹患拇趾外翻，經醫師診斷不可穿包鞋，否則病情會惡化，但富堡工業竟要求她穿包鞋，顯然不合理；況且公司片面調高業績目標，甚至調幅一度高達4成，解僱事由與林女能否勝任工作無關，因此判決富堡工業須讓她復職、給付薪資，全案定讞。