【大紀元2014年05月19日訊】（大紀元記者梁耀渥太華編譯報導）加拿大統計局上週五公佈的數據顯示，4月聯邦政府僱員的數量和其他關鍵部門的職位急劇下滑，與此同時本地高科技工作數量激增，相對抵消了整體就業率的下滑。

首都地區公共部門就業下降 高科技激增

據《渥太華商業雜誌》報導，本地4月包括聯邦公務員在內的公共部門就業人數為143,200人，遠低於去年同期的153,600人。而本地高科技部門——信息和通信技術業（IT），從業人數由去年的47,700人躍升至今年的68,300人，增幅高達43%。

渥太華-加蒂諾地區4月整體失業率為6.8%，高於3月的6.6%，比去年的6.2%明顯增加。本地就業人數略超去年，從去年4月的695,100人增加到今年的695,600人，但由於找工人數上升，整體就業率輕微下降。

本地其它就業下降的行業包括：會計和金融服務（從去年的38,900人減少到31,100人），貿易（從85,800人減至78,200人），建築（從33,600人減至26,700人），教育服務（到59,100人減至55,000人），以及金融、保險、房地產和租賃（從36,600人減至34,000人）。

另一方面，衛生保健和社會援助的就業增長較大，從去年的80,400人躍升至92,200人，製造業（從24,800人增至25,900人）以及專業人士、科學和技術服務（從79,400人增至81,500人）的就業也略有增加。

各年齡段中，15～24歲和25～54歲類別的整體就業變化甚微，55歲及以上類別略有下降，從108,500人減至107,400人。

和3月相比，渥太華的失業率從6.5%升高到6.9%，加蒂諾的失業率保持在6.7%不變。

全國就業減少出乎預期 專家解析不一

全國範圍，4月全職工作減少30,900個，兼職工作增加2,000個，當月整體減少28,900個職位，與經濟學家增加12,000個職位的預期完全相左。所幸3月增加了43,000個職位，這意味著全國3、4兩月仍增加了14,000個職位。

「毫無疑問，這一結果讓人失望，」蒙特利爾銀行首席經濟學家波特（Douglas Porter）說，「它繼續了我們過去6個月來看到的就業下降後上升，又上升再下降的趨勢。」

4月全國失業率穩定在3月的6.9%。勞動參與率（participation rate），即勞動年齡人口中實際工作的比例為66.1%，低於外界預期的66.3%。報告顯示，4月全國15～24歲年輕人的工作減少了27,100個，失業率維持在13.4%不變。

根據加拿大統計局的資料，全國10個省分中，7省就業下降，包括魁省、新不倫瑞克省、紐芬蘭和拉布拉多省以及艾德華王子島。其中魁省降幅最大，失去32,000個職位；安省就業增幅最大，創造了17,600個工作。

波特認為，在不斷起伏的月就業數據後面，是加拿大就業增長的停滯不前。他說：「在過去一年，我們看到失業率有所下降，但我們沒有真正地看到過就業的顯著增加。」

但TD經濟學副首席經濟師伯萊頓（Derek Burleton）對今年的就業持樂觀態度，他認為本國就業市場在今年晚些時候會由於經濟的更大增長而好轉。

另有專家警告說，4月的就業數據應謹慎對待，因為耶穌受難日（Good Friday）對這個月的就業數據影響很大：一是那天的工作時間短於平常工作日，二是人們傾向於在那天前後休假。加拿大帝國商業銀行（CIBC）首席經濟師申菲德（Avery Shenfeld）以2003年4月為例，該月的就業下降了13,000個職位，而之前的6個月，每月平均增加近30,000職位。

（責任編輯：岳東卿）