【大紀元2014年04月12日訊】（大紀元記者柳芳編譯報導）網絡零售商亞馬遜在繼續增建倉儲網絡和增加僱員的同時，也鼓勵那些對公司缺乏工作熱情的員工主動請辭，公司會因此支付每人5000美元的補償金。

據CNNMoney報導。亞馬遜首席執行長貝索斯（Jeff Bezos）4月10日在寫給股東的信中宣佈了這項「有償請辭」的新做法。他說，自己的出發點在於公司真正想聘用和挽留的是那些真心想留下來為公司做事的員工。

貝索斯在信中說：「這項計劃的目標是鼓勵員工們利用幾分鐘，認真考慮一下自己是否真的想在這裡工作。因為從長遠看，如果一名員工不想在某處就職，卻不得以繼續在那裏工作的話，這對員工和公司都是不健康的。」

報導說，亞馬遜每年為員工提供一次這樣的有償請辭的機會。在這個時候，公司會向員工發出一封標題為「請不要接受這份工作」的信函，邀請員工考慮是否需要主動請辭。對於這種做法，公司已經嚐試了幾年。今年1月，他們正式開始向4萬名倉儲工人，推行這個計劃。

對於新員工的主動請辭，亞馬遜支付2000美元的請辭補償金。隨著工作時間的增加，公司為員工給付的補償金額也將逐年遞增1000美元，但最高不超過5000美元。

之前，在接到公司發來的「主動請辭邀函」的員工中，有不足10%的人接受請辭，離開了公司。

為提高向客戶送貨的速度，亞馬遜近年在各地增設了商品存儲倉庫，目前已有96處。去年，在這些倉庫工作的員工人數有11萬7300人，包括全職和兼職工人。這個數字比一年前增長了近1/3。

據職業網站Glassdoor.com提供的數據顯示，亞馬遜去年對倉儲工人支付的小時工資平均為12美元，或相當於年薪2.5萬美元。他們的全職員工還能獲得公司提供的股票，價值占工資總額的9%。

(責任編輯： 畢儒宗）