【大紀元2014年04月01日訊】（大紀元記者柳芳編譯報導）美聯儲主席耶倫31日表示：「從某方面看，就業市場已經比經濟稅退期中的任何時候都表現強勁。」她說，美國中央銀行的目標是幫助提升美國經濟的主要方面，而不是幫助「華爾街」。她說希望通過振興就業市場來達到預期。

CNN報導，耶倫31日在芝加哥召開的2014全美跨部門投資會議上，表達的上述看法是重要的，因為她強調的是更全面地關注經濟指標，而不只是失業率一方面。在她的工作時間表上，她特別列出了美國依然不夠強勁的就業市場反映出的六個問題。她將著力給予改善。

1. 工資漲幅太慢

自經濟衰退以來，工人的薪酬每年平均增幅2%，處於歷史上的很低水平。

耶倫說：「這個薪資增幅的低水平，在我看來，體現出美聯儲對改善就業市場的工作還未完成。」

2. 長期失業率高

目前，美國仍有380萬工人失業超過6個月，處於歷史中的高水平線。

3. 非全時工作（part-time job)太多

有近700萬美國人本應從事全時工作，因就業市場不強勁，這些人目前只能獲得非全時工作。

4. 僱主不願新增就業機會

就業市場反映出，目前的美國僱主裁員少，同時新增就業機會也少。

5. 主動請辭的人數很少

目前，主動請辭的人數比經濟衰退期前更少。通常，一個健康的就業市場往往能反映出，主動請辭的人數相對較多，因為這說明這些人有信心再找到新工作。

6. 進入勞動市場人數低

目前，只有63%的美國成年人進入勞動市場，包括已經在職和正在找工作的人。

耶倫說，這個數字和1978年持平，但那時的就業市場上，女性比例少得多。

雖然就業市場參與率較低，部份歸結於嬰兒潮一代已在退休年齡，但耶倫指出這些人中，許多人是不得已而退休。如果能有更多選擇，這些老齡就業者中，有一些人會更願意再次返回工作。

（責任編輯： 孫芸）