【大紀元2014年02月19日訊】（自由亞洲電台）據《新民晚報》報道，近年來，在中國部分城市的人才招聘市場上，碩士生的簽約率低於本科生、大專生的簽約率。高學歷貶值現象值得關注。

在當今中國，「科教興國」、「建立創新型社會」的旗幟日益高揚，官方口口聲聲講要重視人才。這一背景下出現就業市場上高學歷不如低學歷的情況就不能不格外引人關注。難道說「讀書無用」論又變相時興起來了？

當下中國大陸人才市場上供大於求的情況是怎麼引起的？紐約城市大學政治學家夏明在探討這一問題時，把這些年大學本科和研究生教育比成「大規模生產」：

「本科生基本上是大規模生產…… 研究生階段也是一種大規模的生產狀態。 」

中山大學教授梁必騏表示，一些大學研究生招生過濫，降低了質量：

「這個導師稍微有些名氣，或者是當官的，他就拚命去招。」

梁教授說，工資制度的改革也是不少單位傾向於招薪酬較低的本科生的原因：

「（碩士生或博士生與本科畢業生的工資形成差別以後）用人部門的考慮比較實際。」

梁教授還說，今年一些地區考公務員的人數明顯少於往年：

「國內對公務員（廉政方面）抓得比較緊，所以今年一些地區考公務員的人比往年少了好多。」

梁教授還提到另外一個趨勢：女生找工作比男生難：

「今後突出的問題可能是女生找工作會更難一點。」

紐約城市大學的夏教授表示，一些事業單位編製滯滿，而自主創業空間又有限—這些是研究生就業難的另外兩個原因：

「現在創業越來越難，這點和80年代又不一樣。」

《新民晚報》說，在中國，不少本科生由於就業難而選擇考研，把考研作為「避風港」。梁必騏教授表示，與這一現象並存的另一個現象是：許多本科生首先想到的是找工作，只要找到工作，他就再不想讀研究生了。

（責任編輯：李明）