【大紀元2014年12月29日訊】（大紀元記者劉敏豫報導）在經過試圖「重振雄風」的非常艱難的一年之後，三星的盈利能力、市場份額以及股價均受到了不同程度的影響。近日，有知情人士透露，三星正在考慮針對公司主要的領導層改組，以試圖實現復興。
知情人士稱，三星電子的聯席CEO、移動業務負責人申宗鈞（J. K. Shin）將不再負責移動業務。移動部門的智能手機業務曾經一度是三星迅速崛起的主要推動力，但是其智能手機業務最近出現暴跌，58歲的申宗鈞將不再擔任公司的聯席CEO一職。
消息稱，目前負責三星家電和電視業務的另外一位聯席CEO尹富根（Yoon Boo-keun），將會在負責原有業務的基礎上，再負責移動業務。擴張尹富根所負責的業務範圍，能夠讓三星更好地簡化管理層，並且更加靈活地應對不斷上升的競爭。
如果說61歲的尹富根同意接管移動部門，那麼他很有可能很好地幫助三星在所謂的「聯網家庭」市場中展開競爭。「聯網家庭」市場是當前科技產業中的熱門市場，旨在將家電與互聯網連接在一起，尹富根一直是三星向著這個方向發展的主要推行者。今年早些時候，尹富根也是三星收購美國智能家居創新公司SmartThings的支持者之一。
不過，這個方案並非最終決定。雖然很多人認為尹富根將會接管移動部門，但是當前尚未有最終的定論。
三星還有另外一位聯席CEO，他是62歲的權五鉉（Kwon Oh-hyun），他當前負責三星的半導體和顯示屏面板等業務。根據當前所考慮的改組方案，權五鉉將會繼續負責上述業務。
尋找新的「立足點」
三星的內部重組預示著，在經歷過非常殘酷的一年之後（智能手機市場份額大幅下滑導致第三季度利潤下滑60%），該公司正在嚐試尋找全新的「立足點」。
今年5月份，三星董事長李健熙（Lee Kun-hee）因心臟病發住院，他的獨子李在鎔（Jay Y. Lee）已被廣泛認為是李健熙的接班人。當前，李在鎔擔任三星董事會副主席一職，他將於何時接替父親擔任董事長一職還尚未可知。
截至目前為止，三星發言人對於可能發生的管理層變動拒絕發表評論，申宗鈞、尹富根以及權五鉉等當事人也拒絕發表評論。
三星通常只有一位CEO，該公司的上一任CEO是當前負責配件業務的權五鉉。不過，這一情況在2013年3月份發生了變化，當時申宗鈞和尹富根被擢升為三星電子聯席CEO，這也讓這家公司出現了極不尋常的三位聯席CEO的局面。
當時，三星稱此舉旨在讓各位CEO明確責任界限，讓他們在處理與合作夥伴公司的交易時擁有更多的自主權，同時也為權五鉉負責的配件業務放置了一座「防火牆」。眾多周知，三星所生產的處理器和顯示屏被蘋果、HTC等智能手機廠商所使用，並與公司的智能手機業務展開競爭。
責任編輯：童宇
