【大紀元2014年12月18日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）現在無論是加拿大技術移民還是經驗類別移民計劃，完全符合相關條件的人只要提出申請，就會成為永久居民。下月開始，加拿大移民系統將引入競爭機制，符合條件的人只能成為供渥京挑選的候選人，只有在競爭中勝出的候選人才能獲邀申請移民。
為了符合加拿大的需要，移民部曾不斷通過部長指令，額外增加要求，比如規定只有某些職業的人才可申請移民。明年開始的快速入境（Express Entry）系統將是一個「競技場」，不管候選人是勞工市場熱門的石油工程師、護士，還是目前不合格的廚師，都可參加競爭，他們主要是在個人資本（human capital）上比拚，包括年齡、教育水平、官方語言能力及加拿大工作經驗。
*職業限制全撤銷
聯邦移民部媒體發言人Sonia Lesage向《大紀元》證實，2015年1月1日開始，聯邦技術、技工及加拿大經驗類別移民都沒有優先職業名單，經驗類別之前被取消的6個職業也將恢復。她說，「快速入境」本身不改變移民計劃的要求，只改變挑選移民的方式。
按移民部12月1日公佈的部長指令，上述3個計劃對不同職業的申請數量限制也將取消。移民部長亞歷山大說，快速入境系統目前沒有任何與職業有關的申請數量限制。同時，新系統下的移民申請處理時間不超過6個月。
多倫多資深移民顧問黃國為稱，目前技術移民除了能獲得67分及語言合格外，還需要符合50個職業的要求，或者有工作安排，或者在加拿大讀博士滿2年；所有職業都有申請數量限制，經驗計劃還有6個職業被排除在外。下月開始，這些額外條件都沒有了，技術移民「夠67分及語言合格就可以上快速入境系統」。但是，合格進入系統的人，還需要互相競爭「出線權」。
*移民政策大轉向
渥京一直希望移民在經濟上成功的能力強，所以優先接受有工作安排的人，設立50個合格職業，是因為它們是市場熱門職業。明年的系統拋棄職業限制，改用一個評分制度，贏者可申請移民，輸者出局，出局者下一年可以重來。
黃國為對《大紀元》說，這個評分制度沒有平衡職業的考慮，完全不看工種是0、A或B類，就是不看工作高低，「只能說，移民部的思維突然轉向了」。應該是考慮了這些能移民的人都很年輕，現在的職業不一定是他們將來的職業。
另一個大轉變是引入競爭。資深移民律師李克倫（Richard Kurland）對《大紀元》說：「這主意取消了移民系統的透明及可預測性」。原來的情況，你要是符合各種限制條件，加上申請文件真實，「你知道你會獲得簽證，新系統不再是這樣」。
「他們可能永遠不會知道，自己為甚麼被接受或不被接受。」 李克倫說。
亞歷山大的說法是，只有得分高的候選人才會獲邀請申請移民，但沒說得分多高能保證獲得邀請。政府之前說，有工作安排的候選人保證獲邀請，評分制度變成給他們600分，這得分應該可保證申請移民。
李克倫認為，這系統值得一試，缺乏透明度的問題，可通過增加監督來解決。
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預先計劃 應對新系統
【大紀元記者周行多倫多報導】不到一個月就將開始的加拿大移民新挑選系統，除了有工作安排者外，其他候選人都是通過一個打分制度決定命運。行家認為，值得做詳細計劃，提高勝出的機會。
資深移民顧問黃國為說，明年在快速入境系統裡的候選人，應該絕大部份沒有勞工市場影響評估（LMIA）支持的工作安排。
按移民部的要求，候選人登入快速入境系統後，沒有合格工作安排者須在30天內在就業及社會發展部的人力銀行（Job Bank）登記，以便僱主招人。但業內人士認為，這個招聘平台難以很快湊效。
黃國為稱，僱主利用這平台找人是合理的，但他們不是必須要在這個平台找人。所以，更多的人需要獲得高分才能勝出。
新的打分制偏重年輕人及加拿大經驗，有挺複雜的計算方法。黃國為舉了一個例子：1名留學生畢業後拿到安省的牙醫職業資格，另一名在中國有學士學位及2年工作經驗，在加拿大讀2年書後畢業並工作1年，即使其工作是廚師，其得分很可能比那牙醫高。
按這打分標準，在加拿大有1年至5年工作經驗的得分分別是40、53、64、72及80分。海外工作經驗必須同時有加拿大經驗才能得分，比如1年加拿大經驗加上1年或3年海外經驗可分別另得13及25分；最高分是2年加拿大經驗加上3年海外經驗（50分）。
黃國為說，中國有不少是海歸人士，可能在加拿大工作過，但他們的年齡可能會被扣分。如果他們不超過35歲，英文好，加上配偶的英文也好的話等，有機會勝出。
年齡是最重要的得分項目之一，20至29歲得分最高（110），在這範圍以外每差1歲約扣5分，45歲0分；教育分很高，高校1年至3年分別得90、98及120分，有2個高校文憑（其中一個3年或以上）得128分，碩士135分，博士150分；語言是CLB4級得6分， CLB10級獲最高分34分。
黃國為說，無加拿大工作經驗的人很吃虧，先來留學原則上是個好選擇。因為有了加拿大經驗後，他們的海外經驗也能得分，更多的教育也會加分。如果年齡得分下降不多的話，他們有機會勝過沒工作前來留學的畢業生。這些需要具體個案具體分析，瞭解計分法後，預先計劃肯定會有幫助。
責任編輯：滕冬育
