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關注精神疾患弱勢群體的醫院 成了加重患者及家庭負擔的源頭

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【大紀元2014年11月04日訊】內蒙古第三醫院是一所治療精神疾病的醫院。罹患精神疾病的群體本身屬於弱勢群體,可是一直以來,由於院務管理的混亂、不作為,這一所本該關注精神疾患弱勢群體的醫院,反而成了加重精神病患者以及家庭經濟負擔的源頭。

由於院務的疏於管理,門診主任楊麗蓉在給就診患者治療的過程中,大肆開取提成藥,貴重藥物,以收取藥商給予的回扣,加重了患者的經濟負擔。身為一名醫務人員,不從患者健康的角度出發,只以收取藥商給予的回扣為準則,喪失了基本的醫德,這已經成為醫院公開的秘密,可是醫院在管理上的漏洞,甚至是對藥商的網開一面,門診主任楊麗蓉令人不齒的作為一直沒有得到遏制。粗略估算,門診主任楊麗蓉一天的藥品回扣就在2000元左右,一年下來就是近百萬元。這對於精神病專業來說,已經是很高的數額。

而門診主任楊麗蓉從事精神病臨床治療,總共不足8年,但卻被前任領導破格提拔為門診主任這一重要崗位,並且陪同前任領導王志綱去香港、雲南的西雙版納、麗江等地遊玩,接受前任領導的貴重物品。楊麗蓉雖為副主任醫師,但對精神病臨床診治並沒有足夠的經驗。楊麗蓉大學畢業後,起初被分配到輔助科室從事彩超工作,工作已經20年,但轉入精神病臨床診治不足8年,藉助於一些非正常手段,楊麗蓉被院領導調到了醫療的重要部門——門診部——做科室主任,對於醫療行業來說,把一個沒有多少工作經驗的人調到這樣重要的崗位,是對患者極大的不負責任,而把一個只把拿取藥品回扣作為準則有沒有多少臨床經驗的醫生放到這個崗位,說是草菅人命也不過分。

以治療精神疾病的藥物奧氮平為例,奧氮平商品名歐蘭寧,企業名稱江蘇豪森藥業股份有限公司出產的藥物,位於江蘇省連雲港市經濟技術開發區,只是給楊麗蓉主任提供藥品回扣的眾多廠商之一。歐蘭寧,藥廠定價很高,而一週就需要吃2-3盒這樣的藥物,昂貴的藥價背後是高額的回扣,據知情人透露,歐蘭寧每盒給楊麗蓉主任和其他主任的回扣是每盒20元。在國家打擊後,這一醜惡現象並未得到有效遏制,在這反而愈遠愈烈,在這樣的歪風下,正常的診療秩序遭到嚴重破壞。

我們舉報無門,因此發在這裡。

責任編輯:衛敏

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