【大紀元2014年10月08日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）聯邦工黨週三（8日）在悉尼勞資關係會議上稱，在過去12個月裡已與僱主談好工資協議的7000多工人現在面臨利益受損。因為聯邦政府今年為了獲得帕爾默聯合黨（PUP）對廢除礦稅的支持。

據澳洲人報報導，聯邦政府答應把僱主為僱員繳納的退休金比例凍結在9.5%，而那些工人與僱主商榷的工資協議是以退休金比例逐步提升至12%為基礎的。

前任工黨政府原本決定，僱主為僱員繳納的退休金比例從9%逐步提升，到2019年達到12%。但是今年政府為了與帕爾默黨達成廢礦稅協議，答應僱主繳納退休金比例將維持在9.5%直至2021年，到2025年才增加到12%。

比例提升的延遲意味著一部份在政策決定之間與僱主達成協議的工人，將得不到協議時談好的退休金比例。工黨勞資關係事務發言人奧康納爾（Brendan O』Connor）估計這部份員工數有約7000人。他呼籲這部份內容應得到重新審議。

奧康納爾聲稱，艾伯特承諾員工利益不會倒退，但是與帕爾默達成的協議使已簽訂了四年工資協議的員工每年工資平均損失579澳元。

艾伯特曾表示，受該協議影響的員工將從僱主處得到現金補償。但是奧康納爾說:「員工沒有得到保證損失的退休金會得到加薪補償」。

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