【大紀元2014年01月31日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）安省政府1月30日宣布，今年6月1日起，安省最低工資將升至每小時11元；政府並將提出立法，使將來最低工資的增加與消費者價格指數（CPI）掛鉤。不過，勞工組織大失所望。
自2010年至今，安省政府將最低工資凍結在每小時10.25元。政府稱，這次調升0.75元，累計了3年內消費者價格指數的上升。
政府將提出立法，將以後最低工資的增加與消費者價格指數掛鉤，每年的增幅將在4月1日宣布，在10月1日生效。政府稱，該立法通過後，將保證工資增加跟從生活成本的增加。
目前各省及特區的最低時薪在$9.95（亞伯塔省）至$11元（Nunavut）之間，安省將成為最低時薪最高的省分之一。
省長韋恩（Kathleen Wynne）說：「提高最低工資，有利於提高勤奮工作省民的生活標準，同時確保企業有可預測性，可以規劃未來。」
去年初開始，眾多勞工組織及反貧窮組織持續要求政府，將最低工資提高到每小時14元。2013年7月，政府成立顧問小組去評估最低工資。該小組建議政府，將最低工資與消費者價格指數掛鉤，每年做出調整，每5年做一次整體評估，但沒建議這次應該調升的幅度。
勞工組織：時薪$11仍在貧困線下
多倫多及約克區勞工委員會（Labour council ）總裁卡特賴特（John Cartwright）對《大紀元》說：「我們認為，一份工作應該使人脫離貧窮，而不是使人受困於貧窮。每小時11元的工資，仍會使你的收入低於貧困線的16%。」
他說，安省的最低工資，在保守黨政府時期被凍結了9年，在自由黨當政時期被凍結了4年。「這是我們爭取最低時薪14元的原因，它可以工人的收入高於貧困線的10%。」
工人維權中心（Workers’ Action Centre）的Deena Ladd說：「提高0.75元是可以增加工人的收入，但離脫離貧困的目標相差甚遠。 」
Campaign 2000的Anita Khanna說，政府的決定沒改變140萬人時薪低於14元的現狀。「安省家庭仍將是努力工作，但入不敷出。」
加拿大學生聯盟安省分部主席Alastair Woods說，他們給政府的建議，是先提高最低時薪至14元，然後將之與通脹率掛鉤。同時結束無報酬的實習，以及18歲以下學生的「學生時薪」。
特賴特說，最低工資與消費者價格指數掛鉤固然重要，但沒反映出生產率進步的因素。「技術提高帶來的財富增加，應該是僱主和僱員都可分享。」
他說，大多數低工資工人的僱主是身價10億以上的大企業，「爭取提高最低工資的努力還會繼續，並會成為省選的議題。」
僱主警告升最低工資影響就業
加拿大獨立商業聯盟 (CFIB)警告稱，提高最低工資將傷害商家，也傷害低技能、低收入的勞工，因為會迫使小企業減少工作時間或職位來節省成本。
「基本來說，提高最低工資將傷害小公司，也會傷害低收入者。」CFIB資深政策分析師Nicole Troster對《大紀元》說，企業增加了基礎設施稅及將來的新退休金供款。任何的成本增加，都會使商家難以應付，最終影響就業。
加拿大餐館和食品服務協會（CFRA）只贊同一次性提高最低工資，不同意與通脹率掛鉤。並警告說，安省餐館僱傭了20萬25歲以下的年輕人，最低工資提高意味著他們的工作機會減少。
最低工資之爭沒有結束
隨著生活成本的增加，每小時10.25元的工資，在多倫多支持個人的生活都不容易，更不用說養家了。提供高最低工資可以刺激基本消費，但是研究發現，提高最低工資也會使低收入職位減少。
安省評估最低工資的顧問小組報告稱，很多研究報告發現，提高最低工資會對就業產生負面效果，尤其是年輕人的就業。比如最低工資提高10%，10多歲的年輕人就業會下降3%至6%。
William Waterson在Financial Post發表文章稱，安省政府的數據顯示，掙最低工資的人中，三分之二是24歲或以下的年輕人，其中56%仍與父母同住，只有12%是單身或單身父母。所以，如果調整最低工資的話，主要影響的，是未完全獨立的孩子。同時，掙最低工資的人中，有6,200人是公共管理行業僱員，有 53,600人有工會。
Waterson的結論是，工會也知道，需要有低工資的職位。提高最低工資，會加速低技能職位的消失。
最低工資不夠工人養家是個問題。Don Pittis在CBC發表的文章中稱，加拿大社會有一定的生活標準，收入不夠的人，可以獲得政府在住房、醫療等方面的資助。這等於是納稅人在資助那些支付低工資的僱主。
提高最低工資可以刺激經濟。Pittis稱，央行行長Stephen Poloz已經提出通貨緊縮的警告，這可能導致經濟萎縮。傳統的解決辦法是降利率，但政府又擔心會刺激負債上升。提高最低工資的話，或許能使經濟免於走入通縮，因為窮人增加收入後會增加消費，而不是存款。
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