【大紀元2014年01月15日訊】(大紀元記者周月諦、楚方明多倫多報導）生活工資（living wage）是由市政府制定、能滿足家庭基本生活費用的工資，通常生活工資比最低工資高。美國有140個城市有生活工資，但加拿大的絕大多數城市沒有制定生活工資。有工會人士稱，如果多倫多有生活工資法律，那麼工人的工資應在每小時17元至19元之間，但那是奢望，難以實現，目前是爭取省府每小時14元的最低工資。

加拿大許多組織，包括家庭供選政策及生活工資中心，一直致力於呼籲提高生活工資。他們表示，較高的生活質量有利於整個經濟。但工會人士稱，多倫多實行生活工資難度很高。在安省，目前工會聯盟組織則更強勢地呼籲省府提高最低工資。

多倫多實行生活工資是奢望

生活工資的保障，能使員工得到額外收入，然後可以去度假、去餐館吃晚餐、給孩子買東西，變得富有、生活選擇增多。工資運動組織者之一、食庫工會Freedom 90協調人凱麗（Yvonne Kelly） 告訴《大紀元》：「我們當然希望市政府能制定生活工資法，但這較為奢望，與現實差距較大，比提高最低工資難達到。」

凱麗表示，「安省政府永遠不會通過生活工資法」，只限於某座城市。提高最低工資的影響面更大，全省獲益。提高「任何一項工資都好」，能有生活工資保障「更好」，生活更「充實」。

生活工資與最低工資不同，由市政府決定。凱麗表示，多倫多的生活工資是每小時17至18元。每個城市的生活工資不同，多倫多的生活費用高於安省彼得堡（Peterborough）。相比之下，最低工資由省府決定，解決保民眾的溫飽問題，付得起房租，不會被迫流浪。

呼籲安省14元最低工資

工會聯盟組織週二（1月14日）首次發起活動，呼籲安省省府提高工人的最低工資至14元。目前，安省的最低工資水平是每小時10.25元。該工會聯盟組織希望所有的省民都參加他們的活動，呼籲14元最低工資。

據CTV報導，據該活動的網站稱，呼籲省民給省長韋恩（Kathleen Wynne）以及他們當地的省議員寫信或打電話，以期提高最低工資。網站上寫道：「告訴韋恩，我們需要14元的最低工資，需要一個健康的安省。」

多倫多工人維權中心幹事劉碚溪表示，拿10.25元的最低工資對一名單身全職工人來說，意味著生活在貧困線19%以下的水平，而提高至14元意味著高於貧困線10%。

9%的安省工人領最低工資

據去年10月份的一項研究顯示，2011年，9%的安省工人領取最低工資，高於2003年的4.3%。

基於加拿大統計局的數據的韋爾斯研究所（Wellesley）的研究報告稱，8年來，婦女、新移民和少數族裔最有可能只能靠最低工資生活。

在週二當天的新聞發布會議上，布洛切醫生（Gary Bloch）表示，研究表明，貧困造成安省每年30億元的損失。他說：「14元的最低工資，可以避免安省失業生產力和不斷增長的健康成本，而且這是一項健康策略。」目前，全國大部分省的最低工資基於10元至11元之間。

凱麗表示，活動「成功」，「獲得了很多人支持，與民眾產生共鳴，很多人明白提高最低工資不會傷害經濟」。

該聯盟從去年3月開始呼籲省府把最低工資從10.25升到14元。凱麗表示，該運動（Raise the Minimum Wage ）「還會繼續」，直到省府同意漲工資。現有的最低工資導致一些人打兩、三份工，生活在貧困線以下20%。

安省勞工廳發言人斯克夫（Bruce Skeaff）告訴《大紀元》，廳長納啟（Yasir Naqvi）負責回答媒體有關生活工資及最低工資的問題，他在週二（14日）暫時無法回答。◇

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研究：生活工資不利於低技能工人

【大紀元記者楚方明多倫多編譯報導】弗雷澤研究所（Fraser）的最新報告稱，所謂的各市政府制定的「生活工資」對大多數低收入工人沒有任何幫助，還會減少就業機會。強制性的省政府制定的最低工資或對低技能、低收入工人有利。

弗雷澤的研究認為，省府制定的強制性的最低工資，或有利於在低效益行業工作的工人，但是各市政府制定的生活工資則不同。生活工資針對與市政府有合同的市級企業，而那裏的工人已具有較專業技能，他們沒有貧困問題。另外，與市府有合同的企業，還會將增高的成本轉嫁給市府，造成市府較高的稅務負擔。

據《國家郵報》報導，市府按法律規定的「生活工資」，通常是指能滿足全職工人家庭基本生活需要的費用，又能達到最低收入稅稅級的工資。弗雷澤週二（1月14日）公布的最新學術類研究認為，這種「生活工資」根本不能幫助大多數低收入工人脫貧。

研究發現，如果提高工資，會迫使僱主減少僱員，並減少工人的工作時間和培訓。美國的研究顯示，如果將生活工資從每小時10元，提高一倍到每小時20元，那麼12%至17%的低技術工人會失業，這對那些渴望有工作的只有低技能的工人不利。

在提高工人工資和僱主裁員以節省成本之間，需要一定平衡點。最近幾年，研究人員一直關注提高工人生活工資的問題。

加拿大卑詩省新威斯敏斯特市（New Westminster）在2011年通過了一項生活工資法律，要求與市府有合同的企業支付員工每小時19.62元的最低工資，幾乎兩倍於省府規定的每小時10.25元的最低工資。卡爾加裡也有一項政策，給予支付每小時12元生活工資的市級企業優待。

美國有140個市級政府，包括紐約、 芝加哥、 洛杉磯和舊金山等自1990年以來，制定了生活工資法律。

（責任編輯：文芳）