【大紀元2013年09月04日訊】（大紀元記者安妮澳洲悉尼編譯報導）根據最新的工作場所調查數據，澳洲男女之間的工資差距在不斷擴大。

據澳洲廣播公司報導，工作場所性別平等局 (WGEA) 研究發現，全職工作的男性和女性，平均一週收入相差266澳元。性別平等局哈里斯（Carla Harris）博士表示，現在男女收入差距大於20年前，並有加大的趨勢。她說：「從2004年來差距在逐步加大，從2004年的15%上升到去年的 17.5%。」

目前，全職工作的男子平均每掙1元錢，全職婦女只大約收入82分。平等局計算得出，如果婦女要掙得和男子一樣多的年收入，她就得額外工作64天。男女1年的收入差為近1.4萬元，整個職業生涯中，工會估計男女收入差距將達到100萬澳元。在受過不同教育程度的婦女中，情況也是如此。

去年年底進行的研究顯示，男女大學畢業生的工資差距比上年擴大超過一倍，從2000元猛增至5000澳元。小企業理事會主席林奇（Amanda Lynch）稱，女大學畢業生比較難找工作，特別是在男性主導的領域，所以只能是老闆給多少工資，她們就拿多少。

新條規可能會有助解決該問題。新法律規定，從明年起，僱用100人以上的私企需要按性別報告工資，及為消除男女工資差距採用的辦法。哈里斯博士表示，新法律要求僱主承擔起男女工資平等的責任。她說：「僱員們將很快就會明白，如果僱主說我們這樣做了，而其實並沒做到，那麼他們要對此負責。」

（責任編輯：簡玬）