【大紀元2013年09月30日訊】（大紀元記者時曉萍芬蘭報導）繼諾基亞前CEO斯蒂芬‧埃洛普的臨別饋贈獎金受到芬蘭人普遍批評之後，芬蘭媒體持續深挖諾基亞秘密。

媒體發現，在微軟收購諾基亞前夜，埃洛普的工作合同被大幅度修改，無論他怎麼做合同都對他有利；又有《華爾街日報》披露，在賣出手機部給微軟之後，諾基亞可能要收購法國手機公司阿爾卡特-朗訊（Alcatel-Lucent）電信公司。

據芬蘭Yle電視台報導，如果諾基亞成功賣給微軟，交易結束後，埃洛普做為諾基亞首席執行官將獲得1,880萬歐元的臨別獎金，這引起芬蘭社會強烈不滿。現任諾基亞掌門人Risto Siilasmaa對媒體解釋稱，這個獎金數目及分配原則跟前幾任CEO的條款差不多。但是，《赫爾辛基日報》挖出諾基亞舊檔案發現，如果埃洛普的前任Olli-Pekka Kallasvuo完成類似的交易，他將得到的獎金要比埃洛普少1,460萬歐元。

面對證據，Risto Siilasmaa稱他對媒體的講話是一個「事故」。

芬蘭媒體窮追不捨，又曝猛料：埃洛普的獎金合同竟然是在諾基亞和微軟簽訂收購合同的前一天才被修改過。在原來的合同中規定：如果諾基亞被賣掉或者行政重組，埃洛普將得到一年半的工資、獎金及股票紅利；合同中還包括一個例行條款，即埃洛普在離開諾基亞之後的12個月中不能為其競爭對手工作，而且在他被辭退的情況下他會失去與股票掛鉤的獎金。

然而，在修改後的新合同中，埃洛普不再受到禁止他去競爭對手公司工作的約束，所以他可以直接回到微軟；而且不論他做甚麼違反他責任的事情，他都會最大限度地得到補償，即便他在任時被諾基亞炒魷魚，他的收益也不會有任何損失。

現任諾基亞老闆Risto Siilasmaa解釋說，修改合同是因為埃洛普回到微軟是收購合同的一部份，為了不引起爭議，所以把限制埃洛普離任後的去向條款去掉了；如果不這樣的話，埃洛普仍然會得到獎金，但是諾基亞不得不全部買單；而現在，諾基亞只需要付獎金的30%，微軟負責支付餘下的70%。

有消息說，Risto Siilasmaa曾想與埃洛普討論如何減少這近1,900萬的「分手費」，但是這個想法恐怕是不可實現的，因為埃洛普正在和他的妻子鬧離婚，按規定這個獎金的一半要分給他的妻子。木已成舟，反悔已晚。

另據《華爾街日報》報導，在賣掉手機生產線給微軟之後，芬蘭諾基亞仍然想收購一家法國手機電信設備公司—阿爾卡特-朗訊公司來加強它的網絡事業。但是目前還沒有實質的談判。阿爾卡特公司由於與中國中興及華為的競爭，財政狀況處於危機。如果諾基亞和阿爾卡特合併，不僅會成為對中國公司抗衡的勢力，對瑞典的愛立信也會造成威脅。

（責任編輯：林彬）