【大紀元2013年09月24日訊】悉尼一家公司由於嚴重剋扣21名中國女性的工資，而被聯邦法院判處罰款8.15萬澳元。

這些女性，她們大部份都不會英文，或只有有限的英文水平，在2006年和2009年之間，在坐落於羅克代爾（Rockdale）區的名為Pack One and Post的郵寄公司做臨時工，她們的工作是包裝、封口和郵寄信封。

聯邦巡迴法院的文件顯示，她們從這家公司那裏獲得的報酬是每小時11至13澳元，而根據有關的最低工資的規定是每小時在15.30至17.70澳元之間，這意味著她們被剋扣了將近36萬澳元的工資。

這家公司被罰款6.9萬澳元，它的所有人瓦特（John Watts）因未能適當地支付員工工資，其中包括加班時間和公眾假期的薪酬，而被罰款1.25萬澳元。

對每名員工來說，該公司剋扣的工資額平均在1.7萬澳元以上，最高者約3.14萬澳元，剋扣期長達46個星期。

在判決中，法官拉斐爾（Kenneth Raphael）說，要特別關注脆弱的女性，她們不應該被佔便宜。
公平工作申訴專員詹姆斯（Natalie James）說，由於該公司少支付的工資數額巨大，而補回所應付的薪酬需要時間，因而使這起官司受到了拖延。

該公司老闆瓦特現在有56天的時間來償還餘下的10位員工的14,660澳元。

(責任編輯: 堯寧)