【大紀元2013年08月21日訊】（大紀元記者張莉莉新西蘭奧克蘭報導）近日一項勞工指數調查顯示，超過三分之二的新西蘭人認為穩定的工作已不復存在。

該調查報告由國際招聘中介公司Randstad通過追蹤僱工對於未來6個月的工作信心度得出的結果。有來自世界各地約1萬3千名僱工，其中包括400位新西蘭人參與了調查。在調查中，受訪者被問及是否正在積極地找尋新工作，是否有信心在6個月內找到一個相當或不同的工作，以及是否擔心失去目前的工作等等。

結果顯示，新西蘭員工對於在今後6個月內找尋新工作信心較小，他們更願意在目前的崗位上繼續工作。另外，年輕人對於工作穩定性的信心度相對較低，而他們對於尋找新工作的信心度卻比年齡大一些的員工高。

Randstad公司表示，「勞工監察流動指數」是反映勞工市場人們思想動態的數據指標。在新西蘭，該指數在2013年跌了8個點至100點，是自2011年來的最低值。而100點歷來是計算該指數的基礎值。在澳大利亞勞工市場，該指數為111點；而美國和英國則為105點。

Randstad新西蘭分公司總裁Paul Robinson表示，目前新西蘭員工普遍在自己的工作崗位上更努力地工作以證明其是該職位的最佳人選，這導致新西蘭勞工市場的流動性降低。

Robinson還談到，在2012年最後一個季度的調查中，多數Kiwi對自己的工作穩定性信心度較高，與本次調查結果相差甚遠。2012年最後一次調查還顯示，有超過三分之二的Kiwi願意找比自己學歷要求低的工作。

（責任編輯：易凡）