【大紀元2013年08月01日訊】（自由亞洲記者何山報導）與大陸官方關係密切的鳳凰衛視，旗下美洲台5名現職及被辭退的記者，上週三正式送達文件到華盛頓聯邦法院，控告電視台工作崗位歧視，指控亦包括電視台涉嫌縱容前美洲台總編輯劉正鑄性騷擾女下屬，任意辭退員工及打壓舉報的記者。受害人不單是女性，還有男記者、攝影師及工程師。一名身在華府的受害員工接受了本台專訪，透露當下訴訟只是第一波，受害人多達11人。

鳳凰衛視美洲台總編性騷擾員工一案正在發酵。不願意公開姓名的受害人X先生對本台說，受電視台總編劉正鑄性騷擾、牽連的被害人已知多達11個，分別是4男，7女，分別包括記者、實習生、該台評論員、攝影師和工程師。

7名女受害人中，一半是全職員工，另一半是實習生；男性的受害者，則包括該台女記者的男朋友，見義勇為挺身指證及陪同女記者向聯邦機關申訴，之後遭到總編輯劉正鑄報復，不給加班費、長時間工作、遭辱罵、甚至辭退的該台員工。

受害人X先生對記者說，（聲音調經處理）「由於一些特殊的原因，我沒有在媒體上出現，也沒有直接操作這個事情，除此之外沒有事情。當然，從公司的角度，他肯定說沒有這個事情，但性騷擾毫無疑問，他們已經和我們這邊以前一個第一位員工，半年之前已經庭外和解，就是等於公司付了一筆錢，把這事給私了。有幾十萬美元，這是沒有甚麼爭議的。」

而公司對編輯劉正鑄縱容，試圖用錢解決問題，沒有對劉正鑄本人採取紀律行動，更在去年第一起性騷擾員工案結束後，就召劉正鑄回美上班，是觸發一眾員工舉報的原因。「現在我們這邊10幾位員工，現在能夠找到了10幾位員工，他們（電視台）很快，就與第一個起訴鳳凰的女孩和解了，大約兩個星期。第一位是我們這裡的正式員工，叫XXX（女士名稱省略），到現在半年多了，關鍵是和解之後，公司就將香港的劉正鑄請回來，案子和解幾乎是第二天，那位劉先生，他就回來上班了。」

X先生更說，在員工集體壓力之下，公司在去年12月才辭退劉正鑄；但就在上週三，即5名受害入稟法院前的一星期，鳳凰衛視還辭退了一名知情的員工。他繼續說，「沒有任何處理，完全是使一筆錢了結，很傲慢的做法。這樣一做，很多員工就覺得很過份，然後有了集體的訴訟。告鳳凰的壓力很多了，過了一段時間，幾個月後，才把劉正鑄解僱，跟任何人講，都覺得是拿錢解決問題，把嘴封掉就完了，對性騷擾的案子沒有任何處置。」

據X 先生說，員工的集體訴訟，要求鳳凰衛視民事賠償的金額是500萬美元，比原先報導的200萬要多。有關性騷擾，很多女性受害人都不願公開身份，原只是私底下口耳相傳，但當下已經有一位女受害人願意出庭作證。「收錢被封嘴的大概28-29歲，我們目前找到的，願意出來說的員工；公道地講，最終都沒有（被劉正鑄騷擾）得逞，但是怎講也說不清楚，就是沒有發生性關係，沒有性交的關係。」

他說，由於法律的程序，目前在紐約及華府聯邦公平委員會投訴的女受害人，要到委員會調查結束之後，才能歸納在案，所以相信控告鳳凰衛視縱容總編性騷擾的員工將會多。「大家都說找到一個，還有更多。很多不願意講的女孩子，她們都被帶到酒店，說給你面試，工作機會，關上門就強行的抱人家，手、腳、在人家身上亂摸，都發生過。」

據介紹，受害人全都沒有美國永久公民身份，而劉正鑄在面試時會聲稱給工作的申請人辦綠卡，但當拒絕其要求有親密關係之後，工作機會取消。有受害的女子，已經返回中國在上海發展，有的則已移居紐西蘭、也有的仍留在紐約或馬里蘭州的巴爾的摩等地。至於男性員工，兩人指控受劉正鑄報復被辭職，仍有兩人在職。

X先生對本台說，「這些女孩子都很害怕，不敢講，很容忍。（對於男員工）他本人（劉正鑄）沒有直接把我們解僱，是鳳凰公司解僱。就是報復幫助這些女孩子起來說話的男士，我們有一人在剛剛一個星期前才被解僱。就是案子剛剛出來一兩天，給解僱的。」

對於記者問，要求公司賠償500萬美元，即超過3000萬人民幣，是否合適？ 已經入稟在案的X先生說，不可能將鳳凰衛視送進監牢，那就用賠償金額，來判定侵權方的行為的對錯。「在美國民事訴訟就是用錢來決定對與錯，不可能叫鳳凰公司道歉。」

對於劉正鑄本人，其與鳳凰衛視的老闆劉長樂關係密切，更是前中央電視台駐美多年的特派員，也是中央領導人訪美的御用記者。知情人士Ｘ先生說，劉正鑄與老闆的關係不錯，是肯定的。「他這個人還是有一定工作能力的，在這行工作了很久。這方面（性騷擾）的毛病，是發生了事之後才知道，這人很會與上級拉關係，與老闆搞關係，這方面也很利害。」

至於劉正鑄目前身在何方？Ｘ先生指，兩月前聽說人在國內，而劉正鑄的妻兒在美國。至於能否透過刑事訴訟討回公道，他則說不排除，但的確有難度。「刑事訴訟在美國的門檻高很多，這個親一下，抱一下的，在刑事法庭的門檻高了一點。法庭也有一個時限，也有技術上的限制。」

據記者獲得的資料，鳳凰衛視美洲台的總編負責美國的一切管理，一切由劉正鑄一個人說了算，負責電視台在美東的人事任命、工作安排、陞遷、調職、評核、解僱等，劉正鑄一手掌握員工的生殺大權，其對上就是劉長樂。員工指控劉正鑄因為工作上的職權，分別在紐約、拉斯維加斯、賭城大西洋城等地，以工作之便，要求女性員工單獨與之出差，過夜。更試圖強行對女員工施暴，合作者可以獲得較好的待遇等等。一實習生在華府期間，則用iPhone錄下劉正鑄撫摸其大腿的片段，作為證據。

鳳凰則已經聘請律師捍衛公司權益，並指控方的陳述是錯誤且與事實不符。公司的人力資源並對美國傳媒表示，已經審閱原告委任律師發出的新聞稿，關於這個案子，沒有進一步的評論。

（責任編輯：李文慧）