【大紀元2013年07月03日訊】（大紀元記者畢儒宗綜合報導）奧巴馬政府週二（7月2日）表示，將延後執行全民健保法中最主要的一項規定，推遲到2015年才開始處罰不提供健康保險給員工的僱主。被暱稱為「奧巴馬健保法」（Obamacare）的全民健保法原定在2014年開始全面實施，在執行前6個月突然改變，白宮定是遭到強烈的遊說壓力。

根據在2010年通過的奧巴馬健保法，擁有50名以上員工的公司必需提供全職員工醫療保險福利，或支付每名員工2,000美元的罰款。

此外，如果僱主提供員工健康保險，但保險的範圍沒達到政府規定的最低標準，導致員工選擇接受政府補貼，自行在保險交易市場（exchange）購買他們所需的保險。政府將向僱主收取每名員工3,000美元的罰款。

雖然許多大公司已經為員工提供了醫療保險，但部份行業，特別是餐飲業和零售業這類擁有大量低工資員工的行業工，批評奧巴馬健保將讓他們面臨巨額的財務壓力。

聯邦財政部週二下午表示，2014年將不會執行奧巴馬健保法中的罰款規定，讓企業界有更多的時間來調整。

「我們已經聽到關於該法律複雜性的擔憂和需要更多的時間來有效地實行。我們認識到，絕大多數需要提供健保的企業已經做到了，我們要確保其他企業能夠達到要求。我們聆聽了你們的反饋，並採取行動，」負責稅務的財政部助理副部長馬祖爾（Mark Mazur）說。

他表示，這額外的一年時間，讓政府能評估更簡化的申報方式，便於企業界向政府報告執行情況，也讓政府易於收取罰款。「這是專為滿足兩個目標：首先，它將使我們能夠考慮如何簡化與法律相一致的新的報告要求。其次，它將提供時間來適應健康保險和報告系統。….在一週內，我們將發布關於這種轉變的正式指示。」

這一改變不涉及個人罰款，刻意選擇不買保險的納稅人，在申報2014年度稅表時，依舊必需交納罰款。