【大紀元2013年07月26日訊】（大紀元記者徐傑多倫多綜合報導）近年來，很多優秀的加拿大高科技人才南下美國，以及加拿大本國教育和就業市場脫節的情況，使得加拿大聯邦政府信息及通訊技術委員ICTC表示，未來幾年，加拿大IT人才招聘形式嚴峻。人才缺乏導致公司難於招聘到合適的移動通訊、雲計算、分析和社交網IT技術人才。

據《金融郵報》報導，加拿大IT人才短缺一個主要原因是人才流失，IT精英被美國硅谷挖去或吸引。臉書最近在溫哥華開設辦公室招聘加拿大IT畢業生，就是一個實例。另外一個原因是，加拿大教育與就業脫節，中學沒有充分重視對畢業生進入高校學習前的「未來就業」指導，而高校繼續一如既往地為學生提供沒有市場需求的就業培訓或教育。

加拿大社區學院協會ACCC主席James Knight稱，加拿大IT技術人才短缺，嚴重影響加拿大競爭力和經濟增長。移民招攬海外人才只是暫時辦法。一個長遠策略是通過教育振興加拿大IT工業，從中學、學院和大學等教育系統著手培養企業需要的IT人才，盡可能早的向學生提供與就業聯繫緊密的計算機技能培訓和就業實習機會。

目前，加拿大10個企業和機構中只有1個IT人才的需求得到滿足。90%企業機構缺乏IT人才。有700萬用戶的社交網管理軟件開發公司HootSuite執行長Ryan Holmes說，儘管公司業務和規模最近幾年不斷增長，但是公司越來越難招到合格軟件工程師和程序員。公司計劃在今年底之前招收50名軟件工程師，但一般需要至少1個月時間才能找到一個合適人選。

加拿大IT人才流失

在過去幾十年，美國硅谷 「挖走」加拿大最好和最聰明IT人才。有大約35萬加拿大人現在居住在舊金山灣區，其中大部份是到美國創業或尋求職業晉升的IT人才。

今年夏天，臉書（Facebook）在溫哥華市中心建立辦公室，計劃在溫哥華地區招收150僱員，主要從大學畢業生中招攬軟件工程師。臉書說，溫哥華距離公司西雅圖辦公室和加州硅谷總部較近，是理想海外辦公地點，有利於公司招聘加拿大技術人才。

《金融郵報》報導說，溫哥華正在成為美國「硅谷」IT人才招攬基地，臉書在溫哥華開設辦公室的目的是，招攬加拿大IT大學畢業生，培訓一年後輸送到美國工作，對已經缺乏人才的加拿大IT工業沒有幫助。

教育振興加拿大IT工業

現在，加拿大高校仍然不思改進地向學生提供勞動力市場不需要的職業培訓或教育，導致成千上萬大學畢業生找不到工作，而未來10年，加拿大將有150萬職位由於沒有合適人選而空缺。

加拿大有享譽全球的高校，優秀大學畢業生受到微軟、蘋果和臉書等IT大公司重視。Holmes認為，加拿大高校應該與企業進行緊密合作，增加學生去企業實習機會。為了更好的了解就業市場需求，高校還可以讓企業高管擔任學生就業指導，讓有實際經驗的企業軟件工程師為學生講授軟件開發課程。

在高中生選取大學或學院學習之前，政府和社區應該為高中生提供「未來就業」指導和諮詢服務，以便他們選取那些就業前景好的高校專業。

（責任編輯：林妍）