【大紀元2013年07月26日訊】（大紀元記者季薇編譯報導）國際貨幣基金組織（IMF）稱，加拿大經濟能夠保持強勁，要歸功於更多女性進入勞動力市場。

據CBC報導，IMF公布的一份文件顯示，更好的兒童福利，更有利的雙收入家庭稅收政策，促使加拿大在職女性從1995年的67.7%，上升至2004年的73.5%。而這一趨勢為加拿大帶來直接經濟利益。

報告作者Evridiki Tsounta表示，這一時期，儘管勞動生產率增長僅僅處於平均水平，但是在職女性推動了加拿大經濟擴展。在經濟合作發展組織（OECD）國家中，加拿大經濟增長處於領先地位，部分原因是更多女性進入職場。

數據顯示，加拿大女性就職比例，僅次於瑞典、挪威和丹麥等少數國家。一些國家如美國、英國、澳大利亞和日本，其女性就業率滯後於加拿大，可能會導致這樣的問題：當這批勞動力步入老年時，僅有較少的在職人員支付老年人醫療費用和養老金；同時也波及經濟增長，因為開支減少的家庭，不太可能流連於零售消費。

加拿大稅收政策在20世紀90年代後期經過調整後，雙收入家庭能夠自己支配的金錢相應增多。政策變化包括，1998年消除了低收入和中等收入家庭3%的普通附加稅，1999年該減免適用於所有加拿大人；收入達85,000元，無需繳納5%赤字削減附加稅；21世紀中期，將中等收入者個人所得稅從26%降至24％。

鑑於女性通常是家庭第二賺錢人，收入較低，所以是否進入職場，往往取決於整個家庭能夠獲益多少。Tsounta估計，在1995年至2001年間，由於稅收政策調整，使得第二賺錢人（通常是母親）不願往家掙錢的問題，下降了30%。

更多母親進入職場與加拿大兒童福利政策改善關係密切。2002年1月起，孕產婦和陪產假福利擴大；2003年聯邦和各省達成協議，承諾未來5年投資5億元用於兒童早期教育和託兒服務。魁省推出每天7元兒童福利金新規，安省也推出全日制幼兒班。