【大紀元2013年07月02日訊】（大紀元記者李平編譯報導）多倫多大學克拉克森績效中心（CCBE）對加拿大Power、Canada, Thomson Reuters和羅渣士等全國23家最大家族企業多倫多證券交易所（TSX）過去15年績效數據研究和比較結果顯示，本國家族企業年累計增長率為7.7%，高出其他上市公司6.7%的年增長率指數。
　　
這說明家族企業對投資者回報表現，高出其他非家族企業，如果換算成數字，相當於投資者1998年1月1日100元的投資，到2014年底會有304元的回報，高出其他企業243元的回報，2者回報率相差25%。

家族企業眼光更長遠

本次研究的家族企業標準為：家庭成員至少控股30%，並對繼承給下一代有控制權，或有家族成員身居企業高層決定企業會傳給下一代，因此不包括那些由企業家控制、家族成員無繼承跡象的企業。
　　
《環球郵報》報導，重長足發展，家族內部有不一樣發展目標以保護家族財富，更關注家族下一代能繼續傳承企業，這些因素可能是家族企業成功的主要因素。
　　
他說，其他類似研究也顯示，家族企業執行長任期更長，通常是圍繞體現創辦家族文化和價值來運營，這些都有助於企業的統一團結。
　　
他還說，CCBE對國內企業管理績效評估，通常對家族企業持有一定偏見，雖說此次研究並未體現所有問題，但卻讓人們看到，其市場表現不得不令人要對家族企業投以更多關注，因此希望做進一步研究，看看是否有必要以不一樣方法來看待家族企業良好的管理。

雙重投票權家族企業表現最突出

本次研究結果顯示的過去15年期間家族企業超常表現，尤其在2010-2012年期間，家族企業年累計增長率更是高達10.4%，遠遠超出其他企業的7.8%，其中業績一路領先的是Atco公司，15年期間年累計增長率高達12%，30年累計增長率也高達13%。弗爾布魯克透露，Atco公司贊助了本次研究經費，但卻並未參與研究設計或審批等。
　　
報告顯示，家族企業15年7.7%的平均累計增長率，遠遠高出其他由個人或投資機構等管理的非家族企業4.7%增長率，由此推斷家族控制可能是推動企業績效高於其他非家族企業的主要因素。
　　
研究還發現，雙重投票權股份（dual-class shares，即部分股份投票權高於其他投票權股份）的家族企業15年累計年增長率為8.8%，高於平均投票權股份家族企業5.1%的增長率。
　　
弗爾布魯克表示，目前還很難從這一研究結果中得出最後結論，因為本次研究的企業中，僅5家平均投票權股份企業，比較數據太少，另外這類家族企業過去10年來股價明顯下跌，如Thomson-Reuters、George Weston 和 楓葉食品公司等。
　　
他說，本次研究的23家企業，多集中在零售和通訊領域，無法反應其他領域企業狀況，但總體來說，家族企業表現平均都超過其他同行企業◇