【大紀元2013年06月21日訊】（大紀元記者何蔚/袁麗澳洲悉尼報導）6月20日晚，在悉尼大學邊的埃維雷區（Eveleigh）維爾森大街（Wilson St）的Carriageworks，200多名澳洲商界精英齊聚，參加由澳洲慈善機構St Vincent de Paul Society National Council of Australia組織的2013年澳洲維尼斯（Vinnies）「總裁露宿街頭」活動。這是第八年舉辦這一為無家可歸者籌善款、體驗露宿街頭生活的活動。今年澳洲籌得總善款4,971,698澳元，紐省籌得1,898,244澳元善款。全澳籌款最多贏家是紐省的佳而廉（Best & Less）行政總裁郝莉‧卡莫爾（Holly Kamer），籌得144,016澳元。

籌得善款最多的CEO

佳而廉（Best & Less）行政總裁郝莉‧卡莫爾（Holly Kamer）是今年「總裁露宿」活動的籌款冠軍，共籌得澳元14.4萬多。她笑著告訴本報記者：「能籌的這麼多的捐款，我們公司的每一個人都感到很自豪。這是我們職工和顧客們的共同奉獻。」

她還講道：「我們在全澳有100多家商店，我們只是在商店門口貼了告示，建議來購物的顧客每次捐獻1澳元，沒想竟能籌得這麼多。可見人們都是很有助人之心的。她表示，因為有這麼多的總裁和政治家的參加，這個活動已經產生了巨大的影響。希望因此能夠引起社會對無家可歸者問題的重視，整個社會一起來幫助解決這個嚴重的社會問題。」

聖喬治銀行集團總裁喬治‧弗拉茲斯（George Frazis）獲得紐省籌款活動的第三名，共籌得澳元十萬六千多（106,009.91澳元）。他說：「每天晚上，有超過15萬的澳洲人無家可歸，一半以上是女性，四分之一是18歲以下孩子，這是一個嚴重的問題。」

他認為應該對此社會問題設立一個規劃，有計劃，有步驟地解決它。他提到西太平洋銀行設有為數七十億澳元的基金以承擔對社會的義務和對買房難提供幫助。此外，聖喬治基金會在過去兩年內向「無家可歸者預防計劃」提供了一百五十萬捐款，資助這個計劃保護孩子和家庭，以免他們變成無家可歸者。

參加「露宿」活動次數最多的CEO

邁克爾‧博伊爾（Michael Boyle）是艾博傑迪合成基礎設施公司（Abergeldie Complex Infrastructure）的總經理。他告訴本報記者：「這是我第六次參加「總裁露宿」活動。在過去的4年中，我一直是顧問委員會的成員。」他還談到露宿活動是讓總裁體驗一下冷和不舒服，但並不會挨餓和面臨不安全。它要求總裁們考慮如何能夠實在地做一些事，以改善無家可歸者的困境。

「我在西悉尼的公司贊助Vinnies一輛麵包車，一年365天為無家可歸者提供茶，咖啡和三明治。我公司有二十名志願工作者，包括我自己，輪流在車上提供服務。我從中學到的最有價值的東西是在談話中與他們互動的尊重。」他說。他認為露宿活動同時也挑戰總裁籌集資金，以使像Vinnies這樣的機構不僅可以應對無家可歸人士的緊急狀況，而且也能有資金著手解決無家可歸的根本原因。

政治家們對無家人士的關注

澳洲現任政府住房與無家可歸者部長馬克•巴特勒（Mark Butler MP）在當天的論壇上表示，他祝賀澳洲的各個組織所籌得的捐款，他認為這個活動的意義遠不止於在澳洲，捐款的意義也不僅僅是籌款的本身，面對這樣一個巨大的挑戰，來自社會的能力會給予更大的幫助。

聯盟黨影子教育部長克里斯托弗‧派恩（Christopher Pyne）在接受大紀元採訪時說：「我剛從堪培拉飛過來。我代表自由黨，特別是代表托尼‧艾伯特（Tony Abbott）來參加這個很有意義的活動。」他表示，解決無家可歸人士問題一定要從問題的根本原因上著手。如貧困，精神健康，長期吸毒，家庭破裂等，這些根本問題如能獲得解決，就可以解決無家可歸者的問題。此外，他還認為房價高在澳洲是一個普遍的問題，各省政府有責任撥出更多的土地造房子，提供更多的新房，更合適的價錢，以緩解買房難的問題。

社會焦點直擊 CEO們暢所欲言

娜扎•薩德（Nazha Saad）是聖喬治社區房屋有限公司行政總裁。她說這是她第三次參加「總裁露宿」活動。她表示，作為一個社區房屋有限公司的行政總裁，一個社區住房的主要提供者，無家可歸者的問題與她的公司和個人特別相關。「我大力支持提高人們對無家可歸這問題的關注和籌集資金，以支持Vinnies等重要的服務機構能夠持續地幫助無家可歸者。在提倡關注無家可歸者問題的同時，我們也希望全國各地能提供低價房。目前租房市場的低價出租房只有1%，而低收入者，特別是單親家長在經濟上完全無法承受市場的租房價。這是一個主要的問題。」她說。

澳洲註冊會計師協會（Institute of Chartered Accountants）總裁的懷特（Lee White）今年是第二次參加這個活動。面對全球經濟疲軟澳洲也受到影響，許多大公司紛紛裁員，失業是導致無家可歸的因素之一。對此，懷特講道：「當人們工作變更時，又正處於一個需要面試機會的期間，每個人都有一個如何適應、如何發現可以用他們自己的能力或新的方法以支持他們的面試，這是非常重要的。」他認為能夠在推銷自己時對工作的感覺也很重要，他們的員工也經常為社區提供相關的服務以便幫助渡過適應期。

第一次參加這一活動的DomaCom公司總裁萊德羅（Ross Laidlaw）常居海外，他談道：「這是我第一次參加這個活動，我還在學習如何幫助無家可歸者，這個活動的舉辦對無家可歸人士來講很有幫助。」他介紹自己的同事Kevin已經是第二次參加這個活動了。他表示對無家可歸者來說最重要的讓他們要與社會有所聯繫，St Vincent de Paul給與了這樣的幫助。

Given Imaging公司的總裁Warren Bingham三年前開始每年都參加該項活動。當晚，他對記者表示和2百多CEO一起瞭解該項活動如何幫助無家可歸者是非常重要的，以及下一年採取哪些更多的行動時是非常緊要的。他說：「我知道在我們當中有位公司總裁給與一位無家可歸者個人幫助，這是非常富有成效和具有效益的。」

當天晚上，在活動的現場，舉辦方為在場的CEO們詳細介紹了他們是如何幫助無家可歸者找到工作、重回家庭過上正常生活的。當場有受益者講述了自己的變化，並鼓勵其他的無家可歸人士不要放棄希望。

（責任編輯：簡玬）