【大紀元2013年06月14日訊】（大紀元記者李平編譯報導）經過1年互不相讓和爭吵，安省7.6萬名公立小學教師近日終於實現自己願望，迫使省府簽署2%漲薪臨時協議，使得省內公立小學教師工資漲幅與公立高中、法語學校和天主學校漲幅看齊。
　　
此次2%漲薪，意味著教師人均漲近1600元，於明年9月正式實施，省府表示，過去5年內的工資損失不會追加補償。
　　
2008年，當時的教育廳長在與安省小學教師工會（ETFO）對峙一段時間後，曾被迫同意漲薪2%，現在韋恩也屈服了。
　　
省府表示，由於此次協議取消一些教育局目前還在實行的未用病假天數囤積制，總計可節省18億，不夠6天病假的教師，將只得到1天的工資；同時教師還被迫在聖誕節前休一天無薪假，要求學校保留現有輔助員數量，並重新討論工會一直反對的標準化考試等問題。
　　
教育廳長桑達斯（Liz Sandals）女士在書面聲明中表示，省府自談判開始起，目的就非常明確，即修補和教育界關係，這樣才能繼續打造全球最好的教育系統之一，本次協議實現這一點，也確保所有教師無論在哪工作，都能得到公平待遇。
　　
儘管ETFO一直堅稱談判不是為錢，但過去1年事實證明，錢才是談判和爭吵的主要焦點。ETFO會長哈莫德（Sam Hammond）在書面聲明中表示，自2008年以來，ETFO教師會員就一直遭遇工資少2%的不公平待遇，今次協議說明省府還是支持教師和學生學習的，談判是在雙方互相尊重前提下完成。
　　
韋恩在週四（6月13日）上午電話會議中表示，非常高興ETFO的配合。儘管省府面臨117億預算赤字，但韋恩仍堅稱此次漲薪是在預算撥款範圍內進行。
　　
桑達斯透露，此次漲薪，截止2015年3月31日財政年度，省府要多支出7000萬，此後每年多支出1.12億。對此保守黨議員哈裡斯（Michael Harris）表示，在當前已經面臨嚴重財政赤字情況下，自由黨政府仍漲薪，不知道要耗掉多少稅銀，此舉完全就是為了保住政治地位。
　　
桑達斯說，納稅人應該不會在意額外支出成本，因為自己一直想和教師搞好關係，孩子們的父母和祖父母也是納稅人，肯定也會不解為甚麼小學教師工資要比天主教會學校和法語學校教師低。