【大紀元2013年05月06日訊】（大紀元記者高雲林多倫多報導）上星期五（5月3日），多倫多市府和職業規劃機構PCPI在士嘉堡中心舉辦招聘會，隸屬服務、人力資源、健保和金融四類的54家機構吸引了不少華裔求職者參與。

當天的招聘會為求職者提供了與正在尋找人才的僱主面對面的交流機會。

參加招聘會的加拿大永明人壽保險公司（Sun Life Financial）招聘包括理財師在內的6個職位。負責人Raymond Wong表示，對求職者的要求是有溝通的能力，內心想真正幫助別人，充滿幹勁有活力，最低是college學歷。語言要求方面，英語是基本，並且可以說第二語言，如國語、粵語。Raymond Wong表示，沒有加拿大工作經驗、新移民都有機會被錄取，他們公司有培訓項目幫助符合資格的求職者。

當天招聘會吸引不少華人求職者。士嘉堡居民苗女士對記者表示，她從百年理工酒店管理專業畢業，曾在一家西人酒店做過一段時間工，本次想在招聘會上找到酒店管理或其他感興趣的工作。

苗女士表示，她參加了很多次招聘會，感覺找工很不容易，一些與酒店管理不相關的需要至少一年工作經驗，其次語言也是一個障礙。

剛從會計專業畢業的Norman是在加拿大出生的華人，他認為招聘會很有用，將僱主彙集在一起，他說投了一些簡歷，希望能儘快收到面試機會。

求職者 需有備而來

在參加招聘會時，最好有備而來。根據招聘會為求職者提供的建議，準備工作：了解在招聘會上的僱主，研究你感興趣的僱主；帶數份簡歷，以便投給你感興趣的職業，帶一個保存在USB上的電子複製件也會有用。

練習見到僱主時的30秒鐘自我「推銷」，其中包含的信息應該有我是誰？（教育、經歷、技能和興趣愛好）、我為甚麼想為你工作？（目標及你對公司感興趣的原因）、你為甚麼應該僱我？（強調技能和經驗）。

此外，身著專業服裝，保持乾淨整潔；準備好現場面試並準備在招聘會上填寫工作申請。

關於參加招聘會，盡早到達招聘會；自己面見的是僱主而不是朋友；留下第一好印象，保持冷靜、自信，面帶微笑與僱主握手；分享過去僱主對你的積極評價；對你跟僱主的談話做筆記，收集他們的名片，以便在招聘會後你能與他們聯繫；與其他求職者建立聯絡，學習他們的經驗。

招聘會之後，要與你面見的僱主進行電話或郵件跟進聯絡，如果你被要求提供更多信息，迅速發送過去；你的電子郵件地址和語言郵件讓人印象深刻，確保給僱主留好印象；訪問僱主的網站查看不斷更新的工作機會。