【大紀元2013年05月19日訊】（大紀元記者馬穎慧澳洲悉尼編譯報導）現在越來越多的澳洲母親在生育孩子後返回工作，但她們都趨向於選擇做兼職，這已成為一種規範。而且母親返回工作時孩子的年齡也越來越小。

據悉尼晨鋒報報導，澳洲家庭問題研究機構發現，生育孩子後返回工作的母親從1991年的55%上升至2011年的65%。

其中有一半的母親在孩子一週歲時就回去工作，比1991年的39%有大幅上升。孩子在18歲以下的母親做兼職工作的比率，從1991年的28%上升至2011年的36%，做全職工作的從1991年的23%，上升至2011年的25%。

研究還發現，僅由丈夫掙工資養家的澳洲家庭比例由1991年的32%，下降到2011年的28%，而夫婦雙方都工作的家庭比例在過去的20年中沒有發生變化，但是夫婦雙方一個做全職，一個做兼職的家庭比例則從1991年的27%上升為2011年的34%，其中往往是母親做兼職，這已經成為澳洲「一加式」養家餬口的模式，其中母親通常是那個「加」。

開展此項調查的研究員巴克斯特爾（Jennifer Baxter ）表示，這種兼職方式可以保證母親即不脫離工作，可以掙到工資，也可以留些時間照顧孩子，不脫離家庭。

專家們將這種變化歸咎為母親們的較高學歷，生活成本的上升以及社會態度的變化。但他們表示兼職工作對母親們也是一種挑戰，因為從事兼職往往會遭受降級待遇，工作的機會較少，而且工資收入會降低。

專家們還認為，上週聯邦政府的預算案取消何華德時代財長科斯特洛（Peter Costello）制定的嬰兒獎金政策意味著由此政策而引發的嬰兒潮時代結束。政府的政策正轉向在經濟嚴峻時代鼓勵生產力的提高，因為嬰兒獎金政策是一個生育政策，並不是人力資源政策。

（責任編輯：瑞木悅）