【大紀元2013年04月03日訊】（大紀元記者琮瑜荷蘭報導）荷蘭工會聯盟與僱主組織就支持政府經濟改革的談判因錯綜複雜的問題陷入僵局，在4月1日最後期限達成協議的希望已宣告破滅。

為支持政府經濟改革計劃，內閣需要工會與僱主需要在薪資與勞務合同等方面達成新協議。由於4月30日之前，荷蘭政府必須向歐盟委員會遞交2014年財政預算方案，因此4月1日成為工會聯盟與僱主組織達成談判協議的最後期限。然而事與願違，自3月15日就參與協調工會聯盟與僱主組織談判的社會事務與就業大臣阿什爾（Lodewijk Asscher）3月26日稱，原計劃4月1日前工會與僱主達成新協議的希望已經破滅。

FNV工會聯盟領導人唐∙黑爾特斯（Ton Heerts）和僱主協會VNO-NCW領導人伯納德∙維恩特耶斯（Bernard Wientjes）均已表示，不認為他們只是為政府經濟改革計劃而進行談判。

在野黨民主D66領導人派赫托爾德（Alexander Pechtold）已要求召開與首相魯特（Mark Rutte）和阿什爾的緊急辯論會，他認為能在4月1日前達成新協議固然好，但內閣不能因此推遲做出決策。

面對談判僵局，首相魯特表示，為達到支持政府經濟改革計劃的目的，工會聯盟與僱主組織仍有數週時間嘗試達成協議。但政府必須參與和掌握談判進程。

據《金融日報》（Financieele Dagblad）和TNS Nipo的調查結果，對於內閣將領取失業金時間從38個月減至1年的計劃，荷蘭商業領袖並不感興趣。幾乎50%受訪的僱主認為目前不是適合進行大幅度改革的時機，因為失業率仍在持續上升。25%的僱主則完全反對政府的經濟改革計劃。

（責任編輯：李雲帆）