【大紀元2013年04月22日訊】(大紀元記者許羽文東京報導)為避免就職活動時間太長耗費學生精力，影響正常課業，日本首相安倍晉三提出將畢業生就職活動開始時間推遲至三個月。這一提議在日本經濟界引發了極大爭議。4月19日，日本首相安倍晉三在首相官邸會見了日本三大經濟團體——經濟團體連合會、經濟同友會及日本商工會議所的首腦，就推遲學生就職活動開始時間一事再度展開討論。而經濟界三大團體均表示接受這一提議，並預計自2016年畢業的學生開始實行這一新日程。另外，安倍晉三還提出，希望各經濟團體協助，將女性育兒假延長至三年，以鼓勵女性就業，並解決日本少子化問題。

安倍欲推遲畢業生就業活動開始時間 經濟界表支持

據悉，日本三大經濟團體首腦——經濟團體連合會會長米倉弘昌、經濟同友會代表幹事長谷川閒史及日本商工會議所會頭岡村正出席了4月19日的會談，而政府方面除首相安倍晉三外，文部科學省大臣下村博文也一同出席該會談。

在會談中，首相安倍晉三表示，今後要努力促進女性及年輕一代在職場上的活躍，爭取將日本社會變為女性及年輕一代都可以有所作為的社會。具體措施大致分為三點，其一是推遲就職活動時間，將原本自畢業生一開學就開始的企業選考活動推遲至畢業生當年的8月份開始進行。其二，延長女性的育兒停職期間至三年。其三，日本每家上市企業中至少要有1名女性員工。

關於推遲畢業生就職時間一事，安倍晉三表示，將原本大學3年級（或碩士1年級、博士2年級）的12月就開始的就職活動推遲至次年3月，是為了讓學生可以有更充分的時間完成學業。雖然原計劃推遲至次年4月，但很多學生及企業都希望可以將寒假利用起來，因此最後確定為推遲至次年3月，即自3月起，企業開始舉行說明會等活動。

另外，原本大學4年級（或碩士2年級、博士3年級）一開學便開始的企業選考活動，則推遲到8月份開始舉行。除了讓學生有更加充分的學習時間之外，也是為了給在歐美留學的學生回國就職的機會。因為很多歐美學校六七月份才畢業，如果按照現行的就職日程表，回國就業將面臨很大困難。新的日程則可以確保這些留學生擁有同等的就業機會，也可避免日本國內的人才流失。

米倉弘昌及岡村正都對這一提議表示支持。

安倍晉三表示，目前新的就職日程雖然已經基本確定但仍然需要一些準備時間，因此將在兩年後開始實行。目前就讀大學2年級的學生，屆時將會使用新的就職日程。

會議後，下村博文接受記者訪問時還表示，由於就職活動時間推遲，學生將有更多時間接受學校教育，因此政府將考慮要求各大學更加充實教學內容，如促進留學活動，舉行就職體驗活動等。

安倍提出延長女性育兒假期 支援女性就業

會議中，安倍晉三還提出為支援女性就業，希望各企業將原來為期1年半的女性員工的育兒休假時間延長為3年。而政府也將給予積極支援女性就業的企業以減稅或金錢援助等優惠措施。如果這一措施得以實現，則女性產前6週休假及產後8週休假皆與現在一樣，可以獲得相當於工資2/3的健康保險金，而此後的育兒休假，則由現行的1年半延長至3年，期間可獲得相當於50%工資的僱用保險。

但這一提議雖然「看起來很美」，卻仍然有諸多問題需要面對，例如國家與企業的財政負擔增加等，而女性離職長達3年後再回到工作崗位也會面臨難以適應等諸多問題。這些問題能否妥善解決，也是日本女性能否在職場上大顯身手的關鍵所在。