【大紀元2013年04月20日訊】（大紀元記者Kristen Meriwether紐約訊）本週，移民改革走進華盛頓國會山莊，連以前不大可能關注該議題的一群高科技公司也都在期待著這項改革。

紐約市正在經歷一場高科技熱潮，像谷歌，Kickstarter和Tumblr的公司總部都設在了這裡。一些規模較小，尋求在被冠以「矽谷」的曼哈頓擁有一席之地的高科技公司增長迅速，目前已接近1,000家。

但這個蓬勃發展的行業的最大問題不是空間或帶寬問題，而是如何聘到高學歷的工程師和開發人員來編寫代碼。

一個擁有31,000名成員，為社區提供技術支持的非營利性機構，紐約TechMeetup的創始人巴博認為，企業對技術開發人員的需求非常巨大，他說：「這些公司都在成長。創新和點子一直都很多，但你需要開發人員做出產品，把思路變現。」

上週三，一個集中發布信息技術（IT）工作公開招聘信息的網站Dice.com顯示，全美共需招聘軟件開發人員19,889名，紐約市就有1,454個工作位置，而舊金山只有502個。

自1986年以來就沿用至今的移民政策，過度關注家庭團聚，極少重視在今天的知識經濟時代由雇主支持的工作綠卡。由兩黨議員組成的參議院「八人組」本週三（4月17日）在參議院正式推出的新移民法案的部分條款，將解決把那些合格的移民候選人轉變成為合法勞動力的問題。

信息技術產業理事會政府事務高級副總裁羅伯特‧霍夫曼說：「我們認為，該法案重新定位移民制度的方式，可以通過對世界上優秀人才的增加引進，來為我們的國家利益服務」。

大部分移民法案都圍繞著科學，技術，工程和數學（STEM）專業的學位擁有者，這些都是急需開發人員和工程師的領域。

紐約技術委員會的執行董事格里邁爾曼指出，美國的STEM專業人士確實存在短缺現象，而且預計短缺還將增長。

有很多美國機構在STEM領域開辦學位課程，其中包括本地的哥倫比亞大學和紐約大學。學生持學生簽證來美就讀上學，但是，一旦他們畢業，想在一家美國公司工作來發揮他們的新技能卻不是那麼容易。「不讓這些獲得高學歷的應屆畢業生留在美國，而迫使他們回到自己的國家，是毫無意義的。」

如果獲得一份工作，畢業生可以取得H1B簽證，這意味著他們在等待綠卡期間獲得了臨時簽證。

H1B簽證是由雇主支持的，意味著由僱主付他們薪水。

這些簽證有許多限制，如果改變的話需要記錄在案，並可能改變移民狀態，包括轉換工作和升職。霍夫曼認為，這會抑制專業發展。

隨著簽證申請，特別是來自印度和中國的眾多高科技人才簽證申請積壓數量的持續增長，這些臨時簽證已經變成了長期簽證。現行的移民法允許每年給每個國家發出的簽證名額不超過7％。

希望能趕上下一波科技熱潮的印度出生的移民，其移民申請差不多得等待9年時間才會開始處理。根據4月份的公告，美國國務院目前正在處理2004年9月以前遞交的申請。

對於那些渴望僱到合格人才的高科技公司來說，這個過程同樣令人沮喪，就像申請人所面對的情形一樣。

位於舊金山的高科技公司Aria系統公司營銷高級副總裁蓋廷格說：「這是關於人才的問題，人才來自哪裡不是問題，我應該能夠聘請他們。」不過，他們的公司還沒有辦理外籍出生人士的聘用事務，而隨著公司的成長，他是對這條路持懷疑態度的，因為其進程與所有的繁文縟節相關聯。紐約一家高科技公司Skillshare的首席工程師埃里克‧馬認為，對高水平的科技開發人員有這樣的高需求，加上這麼多的高科技公司開始起步，肯定是需要做大量的工作，來發現和招聘合適的人加入公司的。

新移民法案將取消STEM專業碩士和博士的數量限制，以促使這些畢業生走向前沿，避免在H1B簽證上掛上十年。

霍夫曼說：「例如，如果他們從紐約大學或哥倫比亞大學獲得碩士或博士學位，他們基本上可以在獲得工作位置的同時拿到綠卡。」當然，申請人還必須走移民申請的程序，但等待的時間應該只是幾個月，而不是幾年。

（責任編輯：索妮雅）