【大紀元2013年04月11日訊】 溫哥華教育局週二（9日）公布的一份初步預算文件顯示，溫哥華教師的缺勤和病假率高於平均水平，而為此聘用代課教師的開支達到每年2000萬。教育局表示，已經制定相關計畫，以期減少教師缺勤。
　　
溫哥華教育局面臨財赤，將會削減多項開支，希望於下學年達至平衡預算。教育局主席Patti Bacchus 表示，2013-14學年的預算方案，要求管理層削減開支，以舒緩現時達到791萬的財赤。
　　
教育局會削減教師工作時間，以節省60萬的經費。這個方法等同解僱8.4名教師所節省的資金，同時維持課室人數比例。
　　
另外，教育局亦會招收更多國際學校學生，增加收入。
　　
現時教育局將會徵詢家長意見，於本月29日將會投票決定。
　　
另外，溫哥華教育局表示，推出的「健康與出勤支持計畫」，密切跟蹤教師的考勤情況，並及時處理出現的狀況，估計可以每年節省80萬元。
　　
教育局副主席Mike Lombardi說，比如，會要求請假的教師提供醫生證明，這是合理的，在任何組織中都會採取的措施。
　　
該計畫的成本估計為30萬元，大部份用於支付給提供複雜的醫療評估的第三方機構，其餘的錢用於支付考勤軟件，及其它的管理和支持工作。
　　
家長Monica Moberg說，她認為在她的女兒的學校，缺勤是一個令人關注的問題，她擔心不必要的使用代課教師，會影響教學質量。她常常聽到女兒說，她最喜歡的老師不在學校，她感到很輕鬆。
　　
溫哥華小學教師協會表示，非常擔心這個考勤制度會對教師構成壓力，令他們因擔心受罰，而在沒有完全康復的情況下，返回工作。◇◇

責任編輯：易君